HRMVan werknemer naar proactieve professionalDe eenbaanswereld die ons is nagelaten, bestaat nog zeer zeker. Grote kans dat jij ook één baan hebt, bij één […]...
HRMEen op drie Nederlanders: iedere vijf jaar een opleiding volgen moet wettelijk verplicht wordenRuim een derde (37%) van werkend Nederland vindt dat het wettelijk verplicht moet worden dat medewerkers minstens eens per vijf […]...
ProcesmanagementHoe ziet een ‘procesgerichte organisatie’ eruit?Stel dat het lukt om procesmanagement zoals we dat idealiter voor ons zien werkelijkheid te maken, hoe zal de procesgerichte […]...
Ingezonden berichtenHet belang van een ondernemersplan voor een startende ondernemingEen ondernemersplan is een essentieel document voor elke startende onderneming. Het is een blauwdruk die de visie, doelen en strategieën […]...
MethodenNLP voor coaches en trainersMet NLP krijg je inzicht in de onbewust processen onder succesvol gedrag en communicatie. Het is een prachtig instrument voor […]...
OrganisatieSysteemdenken en systeemleren: een uitlegSysteemdenken ziet een systeem als een geheel met onderdelen die met elkaar in verbinding staan en elkaar continu beïnvloeden, vergelijkbaar […]...
HRMHet binnenhalen van een toptalent werkt anders dan het binnenhalen van een gewoon talentHet binnenhalen van nieuwe mensen is dagelijkse kost voor managers. Wat wij in onze praktijk zien, is dat vanaf het […]...
Ingezonden berichtenEen website laten maken door een internet marketing bureau; Wat kun je verwachten?In het digitale tijdperk is een professionele en effectieve website laten maken van onschatbare waarde voor elk bedrijf. Het is […]...
VerandermanagementHandelen vanuit een overlevingsstrategie: zo herken je hetDe plek van waaruit je intervenieert, is cruciaal voor de impact van je interventie. Nu we de dynamiek per fase […]...
TeamcoachingAgile-lean teamcoaching in 10 principesDé basis voor wendbare organisaties zijn zelforganiserende teams: die nemen eigenaarschap voor hun resultaten én voor volwassen onderlinge interactie....