Je zou zeggen dat je de top bereikt dankzij hard werk, een stel goede hersens en sterke leiderschapskwaliteiten, gecombineerd met flink wat geluk: net op het juiste moment op de juiste plek zitten als er een promotie voorbijkomt.
Uit research van LinkedIn – dat de loopbanen analyseerde van 459.00 leden die tussen 1990 en 2010 bij topadviesbureaus werkten – blijkt dat er nog andere factoren zijn die erg helpen bij je roadmap naar de C-suite:- Ervaring in verschillende disciplines/bedrijfsfuncties. Een consultant die bijvoorbeeld ook in marketing en finance heeft gewerkt, bereikt eerder een executivepositie. Wel binnen dezelfde bedrijfstak; van bedrijfstak wisselen heeft een negatieve impact.
- Een MBA-opleiding, en dan het liefst bij een topbusinessschool. Maar in elk geval een MBA.
- De juiste locatie. In de VS vergroot je je kansen op een toppositie in consulting als je in New York werkt. Daarbuiten bieden Mumbai en Singapore de beste kansen – en Sao Paulo en Madrid de minste.
- Sekse speelt een rol: vrouwen hebben gemiddeld 3,5 jaar meer ervaring nodig om dezelfde kans te maken op een executivefunctie als mannen.
