Het boek Tricky Tijden van Jitske Kramer staat op de shortlist voor Managementboek van het Jaar. Jitske, namens Koninklijke Boom uitgevers en het team van Boom Management van harte gefeliciteerd met de nominatie.
De genomineerden
Op de shortlist die Managementboek bekend heeft gemaakt staan 5 boeken:
- Tricky Tijden – Jitske Kramer
- Neuromanagement – Sven Gall
- Green IT – Jan Hoogstra en Eric Consten
- Prototyping – Stefaan Vandist
- Geen paniek! – Maureen Veurman
Jitske Kramer won met het boek De Corporate Tribe, dat ze schreef samen met Danielle Braun, in 2016 de titel Managementboek van het Jaar. Ook haar boeken Building Tribes (ook samen met Braun) en Werk heeft het gebouw verlaten stonden eerder op de shortlist voor de prijs die jaarlijks door Managementboek wordt uitgereikt.
Wat zegt de jury?
De jury schrijft over Tricky Tijden:
‘Verdwaald maar niet verloren. Dat is de titel van het eerste hoofdstuk in Jitske Kramers troostrijke uiteenzetting over de wereld van nu. We leven in een grenzeloze tussentijd, waarin zogenoemde tricksters zich hebben ontpopt tot charismatische wereldleiders. Tricky Tijden is een boek vol mythologische, persoonlijke en geschiedkundige verhalen. Een boek ook dat naast verwarring troost biedt en oplossingen om een betere wereld te creëren.
Na 6 hoofdstukken vol intrigerende omzwervingen, observaties en uitzeenzettingen, belandt de lezer bij de weg naar oplossingen. Dit zevende hoofdstuk is een must read voor iedereen die gelooft dat je zelf onderdeel bent van de cultuurverandering. Of die verandering de hele samenleving betreft of jouw eigen organisatie, doet er in wezen niet toe. De gefundeerde wijsheden helpen je op weg. Geven houvast en praktische stappen. Zoals stap 1. Erken dat je verdwaald bent.
Dat het de auteur gelukt is om dit complexe verhaal te vertellen in prettig leesbare stijl, heeft de jury geïmponeerd. Iedereen lijkt tegenwoordig op zoek, en dit boek biedt precies de verdwaalcursus die we nodig hebben.’
Bekendmaking winnaar
De winnaar wordt op 17 april bekend gemaakt op het Managementboek van het Jaar Gala.
Door: Eduard van Brakel
