Adviezen voor het voorkomen en aanpakken van grensoverschrijdend gedrag in organisaties
1,7 miljoen werknemers in Nederland krijgen jaarlijks te maken met integriteitsschendingen of ongewenst gedrag. In iedere organisatie komt het voor. Grote, spraakmakende schandalen, zoals The Voice, geven dit probleem steeds meer bekendheid. Veel organisaties worstelen echter met de vraag hoe ze het best met dit onderwerp kunnen omgaan.
In Stop het zwijgen schetsen expert in grensoverschrijdend gedrag Karin Bosman en reputatiestrateeg Frank Peters een praktische marsroute om een sociaal veilige werkomgeving te creëren. Bovenal laten ze zien hoe je daadkrachtig omgaat met situaties waarin het toch misgaat. Het boek geeft organisaties de kennis en het handelingsrepertoire om het zwijgen over dit lastige onderwerp te kunnen doorbreken. Dat helpt de gevolgschade van grensoverschrijdend gedrag – o.a. arbeidsstress, emotionele pijn, verminderd zelfvertrouwen, angst en depressie – te verminderen. En hoe wrang ook, de kostenpost voor werkgevers van ruim 3 miljard euro op jaarbasis te reduceren.
Stop het zwijgen is dé gids voor een nieuw begin, een frisse start, en een krachtig kompas voor professionals die streven naar een effectieve en innovatieve aanpak. Het boek verschijnt 8 november, maar is nu al te reserveren op Boom.nl.
De auteurs
Karin Bosman is oprichter van Report App en ervaringsdeskundige. Ze helpt organisaties een blijvende impact te realiseren voor een gezonde en veilige werkplek. Eerder schreef ze Spugen op de tosti van Hans.
Frank Peters is oprichter en mede eigenaar van VIRTUS Communications Hij zit ruim 30 jaar in het communicatievak en zijn specialismen zijn reputatiemanagement, issuemanagement en crisiscommunicatie. Hij schreef eerder onder meer Het juiste doen als niemand kijkt en Van winst naar waarde die beiden op de shortlist van Managementboek van het Jaar stonden.