Stephan Aarstol, de CEO van Tower Paddle Boards, vond dat zijn werknemers meer vrije tijd moesten hebben. Want dat past bij het product dat zijn bedrijf maakt, namelijk Paddle Boards om op te surfen. Zijn besluit: iedereen werkt nog maar 5 uur per dag.
Dat klinkt leuk, maar in die vijf uur moest wel minstens hetzelfde werk gedaan worden en moesten de groeidoelstellingen van het bedrijf ook gehaald worden. Vanzelfsprekend bleven de werknemers hetzelfde verdienen als toen ze nog fulltime werkten. Ze beginnen nu om 08.00 en werken tot 13.00 uur, de lunchpauze van een uur is afgeschaft, en dus blijft er een boel vrije tijd over. Aarstol vindt dat de standaard 9-5-banen een cultus van workaholics hebben gecreëerd en dat er te weinig balans is tussen werk en privé-leven. ‘Mensen zijn blij als het vrijdag is en het weekend begint’, stelt hij en noemt dat een vorm van collectieve gekte.
