Bij Lean ligt de focus op het elimineren van verspillingen. De ‘verspillingswandeling’ is een soort ‘brainstorm by walking around’. Medewerkers kijken naar de verspillingen binnen de processen of de afdeling waarin ze zelf werkzaam zijn. We kijken hier naar een verspillingswandeling bij een organisatie in de gehandicaptenzorg.
De Lean-filosofie onderscheidt zeven verschillende verspillingen:- Transport
- Voorraden
- Beweging
- Wachttijd
- Overproductie
- Overbodige processtappen/activiteiten
- Defecten
Een verspillingswandeling levert vrijwel altijd nieuwe inzichten op en leidt tot concrete suggesties waarmee het werk kan worden vereenvoudigd.Nr. 8: talent Later is aan deze opsomming nog een extra verspilling toegevoegd, namelijk talent. Wanneer er niets wordt gedaan met de ideeën van medewerkers of wanneer medewerkers niet in de voor hen juiste functie werken, kan dit leiden tot demotivatie; hun talenten worden ‘verspild’. Daarom wordt tegenwoordig binnen Lean gesproken over de ‘7+1 verspillingen’.