Verandermanagement Archieven

Persbericht: Denk niet aan een krokodil – Waarom ons brein verandering tegenhoudt en hoe je dat overwint

In een wereld vol snelle technologische, maatschappelijke en organisatorische veranderingen blijkt één factor structureel achter te lopen: ons brein....

Coaching

Redeneren: wat beweer je nu eigenlijk?

Wat is redeneren? Redeneren is denkstappen vinden en die aan elkaar koppelen. Wat is dé vraag die bij redeneren hoort? […]...

Verandermanagement

Niets doen is ook een optie (en soms de beste)

Stel: jij bent de keeper van Oranje en staat in de finale van het WK. In de reguliere speeltijd is […]...

Verandermanagement

Boom Management Podcast: Veranderkunde als professie met Jaap Boonstra

Auteur, hoogleraar en veranderkundige Jaap Boonstra is altijd nieuwsgierig gebleven. Naar mensen, naar veranderingen. Zijn nieuwste boek ⁠Veranderkunde...

Verandermanagement

Hullie en zullie: cultuurverandering

Je kunt een (organisatie)cultuur niet bedenken en uitrollen zoals jij dat wilt. Je kunt niet even een handvol consultants en […]...

Verandermanagement

Van losse initiatieven naar betekenisvolle samenhang

Hoe De logica van de lappendeken en De kracht van Theorie U samen richting geven aan maatschappelijke verandering Maatschappelijke opgaven […]...

Verandermanagement

Boom Management Podcast: De logica van de lappendenken met Hans Vermaak

Als vraagstukken van niemand en iedereen zijn, hoe zorg je dan verbinding? Grote complexe vraagstukken lijken soms voor meer problemen […]...

Verandermanagement

Verdeeld verbonden

Een serie van en over De Veranderfilosoof In mijn boek ‘De Veranderfilosoof’ ben ik op zoek gegaan naar de kern […]...

Verandermanagement

Het emotionele ongemak van de leider (Longread)

In deze bijdrage uit M&O, het Tijdschrift voor Management & Organisatie laten Reinier Mak, Bianca Groot en Ellen van den […]...

Verandermanagement

Veranderen met effect: Structuur en cultuur moeten elkaar versterken

Organisaties proberen zich te verbeteren door functies, processen en hiërarchieën aan te passen. Dit noemen we de ‘bovenstroom’: de zichtbare, […]...

Verandermanagement

Over Wederopbouw

Beste Leike, Ons boek Wederopbouw is af en dat geeft ruimte. Wat vraagt die laatste fase, met tekstredactie en proefdrukken, […]...

Persbericht: Denk niet aan een krokodil – Waarom ons brein verandering tegenhoudt en hoe je dat overwint

Redeneren: wat beweer je nu eigenlijk?

Niets doen is ook een optie (en soms de beste)

Boom Management Podcast: Veranderkunde als professie met Jaap Boonstra

Hullie en zullie: cultuurverandering

Van losse initiatieven naar betekenisvolle samenhang

Boom Management Podcast: De logica van de lappendenken met Hans Vermaak

Verdeeld verbonden

Het emotionele ongemak van de leider (Longread)

Veranderen met effect: Structuur en cultuur moeten elkaar versterken

Professionele en relationele taal

Bewust oefenen: belangrijk, maar hard werken

Stoïcijns leiderschap: De tijdloze weg naar rust en richting in moderne organisaties

De AI-zombie-apocalyps op de werkvloer

Voodoo: Verbinding tussen de zichtbare en onzichtbare wereld

Vrijmoedig veranderen

De 5 wetten van transitie

Coachen naar de kern

Psychologie van veranderen

Verandercommunicatie

Verandermanagement

Mis nooit meer de nieuwste inzichten met de nieuwsbrieven van management en coaching!