Hoe brainstorm je in je eentje?
Bij brainstormen denken de meeste mensen aan een groepsproces en niet aan iets wat je in je eentje doet. Toch […]...
Werkvorm: Emoties ontvangen
Deze werkvorm gebruik je als je deelnemers in een groep of team wilt laten oefenen met het herkennen en ontvangen […]...
Stimuleer creativiteit met brainwalking
Op donderdag 4 april is het Wandel tijdens je werkdag. Met weetings — een samenvoeging van walking & meeting — […]...
Slim met energie omgaan
Optimisme is de brandstof in onze motivatiemotor. Optimisme bestaat als vertrouwen groter is dan angst. Het helpt ons hopen en […]...
Online coachen vanuit vertrouwen
In Op afstand de beste coach delen Eskil Elfferich en Marjanne Peters-Burgers zes sleutels waarmee je de deuren opent naar […]...
Werkvorm Reflectiebak
Als je reflectie en openheid wilt bevorderen gebruik je de werkvorm Reflectiebak. Als begeleider formuleer je een aantal reflectievragen. Deelnemers […]...
Ontwerp je ontwikkeling met brainstormen
Ontwerp je ontwikkeling met brainstormen is een praktische en creatieve methode die je helpt bij het maken van belangrijke keuzes, […]...
Geweldloze communicatie: eerst voelen, dan jezelf uitspreken
Iedere coach beschikt over een toolbox met verschillende coachingstools. In Tools voor de Coach heeft Jeroen Hendriksen de zijne op […]...
Muziekkeuzes als instrument bij coaching
Beatles, Beyoncé, Blues of Bach?! In een coachingsessie zijn gevoelens of situaties niet altijd eenvoudig te verwoorden. De coachee kan […]...
‘Met blended learning heb je meerdere ingangen’
De favoriete werkvorm van Inge Miltenburg-Bos is blended learning. Daarmee heb je als coach of begeleider meerdere mogelijkheden om mensen […]...
Werkvorm: de toekomst in mind
Werkvormen spelen een belangrijke rol bij het realiseren van verandering. Een goed gekozen werkvorm leidt namelijk niet alleen plezier maar […]...
Vergroot je impact met digitaal begeleiden
Op afstand de beste coach laat zien hoe je meer haalt uit digitaal coachen en samenwerken. Eskil Elfferich en Marjanne Peters […]...
Het kwadrant voor ik ben OK, jij bent OK
De favoriete werkvorm van René Luisman is het kwadrant voor ik ben OK, jij bent OK. ‘Het lijkt zo’n makkelijke […]...
Coachingstools: onmisbaar in iedere praktijk
Als coach wil je jouw coachee de best mogelijke begeleiding geven, zodat de coachee op zijn hulpvraag uiteindelijk een bevredigend antwoord krijgt. Daarbij gaat het natuurlijk om de juiste vragen te stellen. Om de coachee echt te laten nadenken. Om vaste denkpatronen te doorbreken. En gevoelens goed onder woorden te laten brengen. Op Boom Coaching vind je een breed scala aan coachingstools ter ondersteuning. Bekijk het op je gemak en ontdek welke tools bij jou passen én bij de breedte van je praktijk. Voor iedere coachee kan een andere coachingstool immers zinvol zijn. Experimenteer vooral en kijk wat werkt. Al onze boeken en tools zijn geschreven door professionals en ervaringsdeskundigen.
Coachingstool als hulpmiddel
Belangrijk om je te realiseren, is dat een coachingstool nooit een doel op zich is. Het is altijd een hulpmiddel ter ondersteuning van je coachingsaanpak. Er zijn bijvoorbeeld handige tools om elke coachsessie fris en energiek te verschijnen. Of tools om de voortgang van de coachee nauwkeurig en volledig bij te houden. Ook zijn er tools om de juiste setting te creëren of doelen smart te formuleren. Nog los van alle coachingstools, die je concreet tijdens de sessie kunt toepassen om je coachee eens op een andere manier te benaderen. Kortom, alle kennis, expertise en tools om jouw coachee de best mogelijke begeleiding te kunnen geven.
Het Enneagram, een coachingstool
Een mooi voorbeeld van een succesvolle coachingstool is het persoonlijkheidsmodel Enneagram. Een eeuwenoude methode gericht op bewust en onbewust gedrag. Het Enneagram richt zich op negen persoonlijkheidstypen, variërend van gezond tot ongezond gedrag passend bij dat type. Hierdoor krijgen coachees inzicht in hun reeds ontwikkelde kanten en eigenschappen waar ze aan kunnen werken. Ook geeft het Enneagram inzicht in relaties met anderen. Hoe gaat een ‘Winnaar’ bijvoorbeeld met een ‘Dromer’ om. Of hoe is de samenwerking op de werkvloer tussen een ‘Perfectionist’ en een ‘Leider’?
Tools voor coaches: ook geschikt voor zelfgebruik
Andere voorbeelden van coachingstools zijn bijvoorbeeld het veelgebruikte GROW-coachingsmodel en het metamodel. Ook zijn er diverse coachingstools geschikt voor coachees om zelf in te verdiepen, zoals kaartspellen gericht op persoonlijke groei, werkboeken, zelfhulpboeken, het Kernwadrant en bijvoorbeeld het eerder genoemde Enneagram.