Organisatie Archieven

Wat de coronacrisis ons leert: de organisatie van ziekenhuizen herbezien (longread, deel 1 van 2)

De coronacrisis heeft laten zien dat onder druk zorg heel anders georganiseerd kan worden en ook in de praktijk heel anders kan uitwerken. Wat waren de meest...

Organisatie

Mens en economie: Liefde als het nieuwe kapitaal (Longread)

Op 1 november 2019 is het Erasmus Economics and Theology Institute (EETI) opgericht, waarin economen met theologen en filosofen samenwerken op gebieden...

Organisatie

Succesvol vergaderen met de vijf O’s

Je hebt de vergadering succesvol voorgezeten. Dat zegt niemand. Meestal zeggen deelnemers tegen de voorzitter: ‘De bijeenkomst is heel goed gegaan.’...

Organisatie

Frank Weijers: Van werkdruk naar werkgeluk

Bart klaagt al maanden over hoge werkdruk. Als zijn leidinggevende hoor ik hem telkens opnieuw aan en zeg dan zinnen als “Ik begrijp dat het niet makkelijk...

Organisatie

Moraliteit als schoonmaakmiddel

Om het heersende wantrouwen om te zetten in vertrouwen moet de organisatie eerst laten zien dat het deze keer menens is en dat de belofte die zij doet daadwerkelijk...

Organisatie

Hoe voorkom je een burning platform?

Voorkomen is beter dan genezen. En vele malen goedkoper. Dat geldt in de gezondheidszorg, maar ook voor het bedrijfsleven. Toch zijn maar weinig organisaties...

Organisatie

De kern van de opgave bij omgevingsmanagement

Een opgave kan betrekking hebben op een nieuw te initiëren programma, een project of een proces. De wijze waarop omgevingsmanagement wordt ingezet, verschilt...

Organisatie

Organisatieobservaties: wat er speelt onder de oppervlakte

Om een organisatie goed te laten functioneren, worden allerlei processen en structuren ontworpen die het organisatiedoel zo goed mogelijk moeten helpen...

Organisatie

Video: boeklancering Emotionele integriteit van Rob van Es

Integriteit is de laatste jaren opgenomen in de bovenstroom van organisaties via collectieve codes, controles en checklists. Het is rationele integriteit...

Organisatie

Merendeel werknemers ervaart discriminatie, maar werkgever doet weinig

Het merendeel van de werknemers heeft wel eens discriminatie op het werk of tijdens het sollicitatieproces ervaren. Zij voelen zich onder meer gediscrimineerd...

Organisatie

Financial Times lovend over boek Jam Cultures

De Britse zakenkrant Financial Times recenseert niet vaak vertaalde boeken, maar maakt voor Jam Cultures een uitzondering. Het internationale zakendagblad...

Organisatie

Over moraal of moraliteit

Moraal of moraliteit. We hebben het er veel over, en in organisaties zijn het belangrijke thema's, vooral bij ethische vraagstukken. Maar wat is moraal of...

Organisatie

Machtsmisbruik door managers: een bedreiging voor (menswaardige) organisaties

Macht en machtsuitoefening vormen een integraal onderdeel van elke sociale relatie (Giddens, 1984; Foucault, 1994). Machtsmisbruik door leidinggevenden...

Wat de coronacrisis ons leert: de organisatie van ziekenhuizen herbezien (longread, deel 1 van 2)

Mens en economie: Liefde als het nieuwe kapitaal (Longread)

Succesvol vergaderen met de vijf O’s

Frank Weijers: Van werkdruk naar werkgeluk

Moraliteit als schoonmaakmiddel

Hoe voorkom je een burning platform?

De kern van de opgave bij omgevingsmanagement

Organisatieobservaties: wat er speelt onder de oppervlakte

Video: boeklancering Emotionele integriteit van Rob van Es

Merendeel werknemers ervaart discriminatie, maar werkgever doet weinig

Financial Times lovend over boek Jam Cultures

Over moraal of moraliteit

Machtsmisbruik door managers: een bedreiging voor (menswaardige) organisaties

Shirine Moerkerken: ‘Ik maak het lelijk, trek de mooie kleedjes weg’

Het echte werk begint waar het schuurt (deel 1 van een drieluik)

Het ritme van het MT en de luistervaardigheid

Waarom heilige huisjes organisaties verlammen

Vrijmoedig veranderen: een pleidooi voor moed, aandacht en bereidheid om mee te dansen

(De)polarisatie

In voor- en tegenspoed

Planeetaardige zaken

Deep Democracy in de keertijd

Grensoverschrijdend gedrag en de rol voor commissarissen en toezichthouders

Organisatie

Mis nooit meer de nieuwste inzichten met de nieuwsbrieven van management en coaching!