Verschillen en schijnverschillen
Beste Leike,
Zullen we het eens hebben over verscheidenheid tussen verschillen?
Er is blijkbaar een verschil tussen protesterende boeren en willekeurig...
Jaarplan op één A3 gemeenten
Jaarplan op één A3 bij gemeenten Gemeenten moeten inclusief, duurzaam en datagedreven zijn. Jaarplannen zijn essentieel om de vertaling van […]...
‘Het is dom om je te verschuilen achter het juridische’
Zijn er nu steeds meer integriteitsproblemen, of lijkt dat maar zo door de toegenomen transparantie? En als er een integriteitskwestie opduikt in je organisatie,...
Hoe simpel kan het zijn
Een van de dingen waar we als organisaties erg goed in zijn is dingen onnodig complex en moeilijk maken. We spreken met moeilijke woorden en jargon (‘We...
Doop je pen niet in de company’s inkt
Ik werd uitgenodigd om te komen helpen bij een nieuw organisatieontwerp voor een zorgorganisatie. Je kent het wel. Van zorgvelden naar een geografische indeling....
Asteya: niet stelen
Ken jij zo iemand die altijd te laat komt? Of iemand die altijd aan het woord is tijdens vergaderingen? Dit lijkt misschien een onschuldige karaktertrek. Of...
Feedback van Rambo
Luister, nu we het toch over beter worden hebben, feedback is een geweldige manier om te groeien. Bij feedback moet ik altijd aan mijn oude docent Rambo denken....
Weet jij het nog? Hoe gedraag je je nu het beste op de werkvloer? – Podcast
Hoe ga je om met toxic leaders? Hoe creëer je echte inclusiviteit en diversiteit binnen je bedrijf? En wat kunnen we van het dierenrijk leren over gedrag? Kortom,...
Antropologisch vakantiedoeboek
Als de hangmat verveelt. Het terras alweer een terras is. De wachtrij voor de St. Pieter heel lang is. Je vliegreis nog drie films duurt. Gebruik je tijd dan eens...
In strijd met de wet: 3 op 10 werkenden heeft verbod op nevenwerkzaamheden in contract staan
Maar liefst 29 procent van de werkenden heeft momenteel een verbod op nevenwerkzaamheden in de arbeidsovereenkomst staan. Dat blijkt uit onderzoek van HR-dienstverlener...
Nederlandse bedrijven onder druk om meer te doen aan salarissen
Werkgevers in Nederland zijn van plan hun personeel in 2023 een gemiddelde jaarlijkse loonsverhoging van 3,8% te geven, ze hebben te maken met een krappe arbeidsmarkt...
Benut het brein van je organisatie voor een groeimindset
Benut het brein van je organisatie voor een groeimindset In feite laveren we als individu en daarmee ook als organisatie steeds tussen de statische mindset...
Basisbehoeftes voor goed werk
Wat is er dan nodig om mensen te laten floreren op hun werk? De zelfdeterminatietheorie (self-determination theory, SDT) stelt dat mensen eigenlijk vanzelf...