• Leiderschap
  • Verandermanagement
  • Organisatie
  • Innovatie
  • Strategie
  • Coaching
    • Lifecoaching
    • Loopbaancoaching
    • Methoden
    • Stress & Burn-out
    • Teamcoaching
    • Tools
    • Jouw business
  • Andere thema’s
    • HRM
    • Inclusie en diversiteit
    • Marketing en communicatie
    • Persoonlijke groei
    • Procesmanagement
    • Projectmanagement
    • Teammanagement
    • Zorgmanagement
  • Home
  • Agenda
  • Nieuwsbrieven
  • Blogs
  • Downloads
  • Video’s
  • Podcasts
  • Magazines
  • Academy
  • Shop
  • Spring naar de hoofdnavigatie
  • Door naar de hoofd inhoud
  • Spring naar de eerste sidebar
  • Spring naar de voettekst
  • Home
  • Agenda
  • Nieuwsbrieven
  • Blogs
  • Downloads
  • Video’s
  • Podcasts
  • Magazines
  • Academy
  • Shop

Inspireren. Verbinden. Veranderen.

Boom Management

Boom Management

  • Leiderschap
  • Verandermanagement
  • Organisatie
  • Innovatie
  • Strategie
  • Coaching
    • Lifecoaching
    • Loopbaancoaching
    • Methoden
    • Stress & Burn-out
    • Teamcoaching
    • Tools
    • Jouw business
  • Andere thema’s
    • HRM
    • Inclusie en diversiteit
    • Marketing en communicatie
    • Persoonlijke groei
    • Procesmanagement
    • Projectmanagement
    • Teammanagement
    • Zorgmanagement

Home Coaching Loopbaancoaching

Loopbaancoaching

Ontpiekeren
Coaching

Oefening – Ontpiekeren

In hoofstuk 9 van mijn boek Van de baan krijg je handvatten, tips en oefeningen om je cliënten...
Janske van Eersel
Janske van Eersel8 mei 2025
Ai boek No nonsense leidinggeven
Coaching

AI-boek No-nonsense leidinggeven

Leidinggeven is leuk. En lastig. Soms kost het bergen energie. No-nonsense leidinggeven laat...
Nadia van der Vlies
Nadia van der Vlies21 april 2025
Oefening Anders kijken
Coaching

Oefening– Anders kijken

In hoofstuk 9 van mijn boek Van de baan krijg je handvatten, tips en oefeningen om je cliënten beter...
Janske van Eersel
Janske van Eersel19 maart 2025
  • Collegereeks Coachend Leidinggeven
  • Seminar Verbindend leiderschap met Gabriël Anthonio
  • Jaarcongres Verandermanagement
  • Collegereeks Vrouwelijk Leiderschap voorjaar 2025
  • Collegereeks Veranderen en samenwerken bij maatschappelijke opgaven
  • Event Verdraaide Organisaties
  • Jaarcongres Teamcoaching
  • Collegereeks Psychologische en sociale veiligheid
  • Collegereeks Vrouwelijk Leiderschap voorjaar 2025
  • Collegereeks Coachend Leidinggeven
  • Seminar Verbindend leiderschap met Gabriël Anthonio
  • Jaarcongres Verandermanagement
  • Collegereeks veranderen en samenwerken bij maatschappelijke opgaven
  • Event verdraaide organisaties
  • Jaarcongres Teamcoaching
  • Collegereeks Psychologische en sociale veiligheid in teams en organisaties
Loopbaancoaching

Baanverlies en de impact daarvan

In het tweede kwartaal van 2024 waren er in Nederland 370.000 mensen werkloos, wat neerkomt op 3,6 procent van de […]...
Janske van Eersel, 12 maart 2025
Verlies van baan
Coaching

Rouwen om baanverlies: het vergeten verlies

Rouwen om baanverlies kent niet echt een thuis. Het hoort niet bij klinische psychologie, want het gaat over werk en […]...
Janske van Eersel, 5 maart 2025
Reflectievragen Werkdruk
Coaching

Samen sterker starten: presteren én leren

Hoofdstuk 4 van het boek Samen Sterker Starten geeft aan de hand van een zestal thema’s aan hoe de spanning […]...
Redactie Boom Coaching, 8 februari 2025
Samen Sterker Starten 2
Loopbaancoaching

Preview: Samen Sterker Starten

De start van een loopbaan is bepalend voor de rest van een carrière. Maar hoe ervaren jonge professionals die beginfase? […]...
Redactie Boom Coaching, 5 februari 2025
Loopbaancoaching

Waarderend werken in supervisie

Voor een professional in een mensgericht beroep is praktijkleren van essentieel belang. De ervaringen die de professional opdoet in het […]...
Redactie Boom Coaching, 12 december 2024
Loopbaancoaching

Ontwikkeling: iets toevoegen of juist ruimte vrijmaken?

Ontwikkeling is vaak synoniem met groei en vooruitgang. We streven naar meer kennis, meer vaardigheden, en betere prestaties. Maar is […]...
Steffan Seykens, 21 oktober 2024
Loopbaancoaching

Vinden en inzetten van sterke kanten

Ieder mens is uniek en heeft zijn eigen behoeftes. Dat is een uitdaging én een kans. De uitdaging is om […]...
Matthijs Steeneveld, 9 oktober 2024
Loopbaancoaching

OBA-oefening: observe, breathe, allow

No-nonsense loopbaancoaching geeft een helder driefasenplan voor een compleet loopbaantraject: van bewustwording en vaardigheden tot actie. In...
Maarten Gulickx, 21 augustus 2024
Loopbaancoaching

Wat is job crafting?

Een goede Nederlandse vertaling van job crafting is er eigenlijk niet. Soms wordt ernaar verwezen als ‘baan boetseren’, ‘taak knutselen’ […]...
Luc Dorenbosch, 21 augustus 2024
Loopbaancoaching

Ina Ahuis: ‘Schitteren en schutteren in ons werk’

Als je wilt leren, heb je een ander nodig. Zelf zie je wat je toch al zag.’ Het is een […]...
Hedda Treffers, 20 augustus 2024
  • Pagina 1
  • Pagina 2
  • Pagina 3
  • Interim pagina's zijn weggelaten …
  • Pagina 5
  • Ga naar Volgende pagina »

Loopbaancoaching: óók voor loopbaancoaches

‘Ik vind mijn werk niet meer leuk en weet niet wat ik wil’, ‘Ik wil zo graag promotie maken, maar zet op de een of andere manier niet de juiste stappen’, ‘Soms vraag ik me wel eens af of een andere baan niet beter bij mij past.’ Zomaar wat thema’s die tijdens loopbaancoaching centraal kunnen staan. Als loopbaancoach, ook wel loopbaanbegeleider genoemd, heb je dan ook een prachtige functie. Door de juiste vragen te stellen en de juiste methodiek toe te passen, zorg je dat mensen eindelijk die stap naar een nieuwe baan durven te zetten. Weer een opleiding gaan volgen. Of, voldoende assertief zijn om hun wensen bij hun huidige werk uit te spreken. Op Boom Coaching bieden we hiervoor een uitgebreid aanbod aan artikelen, methodieken en werkvormen, dankzij de samenwerking met loopbaancoaches, coachees en professionals.
Loopbaancoaching: methodieken en thema’s

Om gericht loopbaancoaching in te zetten, kun je kiezen voor uiteenlopende methodieken en thema’s. Het is altijd goed om je kennis zo breed mogelijk te krijgen, zodat je loopbaancoaching op maat kunt bieden. Wil je bijvoorbeeld een coachee krachtiger en met meer zelfvertrouwen aan het bureau laten zitten? Dan kun je denken aan een techniek om de assertiviteit te verhogen. Wil je weten over welke talenten een coachee beschikt? Dan zijn er diverse persoonlijkheidsonderzoeken inzetbaar gericht op onder meer talent en karakter. Mindmapping is ook een interessante methodiek: daarmee leren coachees op overzichtelijke en snelle wijze aantekeningen te maken. Ook handig voor als ze weer de studiebanken ingaan om de opleiding van hun dromen te volgen.
Valkuilen en succesfactoren loopbaancoach

Het is in elk geval belangrijk als loopbaancoach om niet te vertellen hoe een loopbaan eruit moet zien, maar de coachee zo te begeleiden dat deze zelf tot de antwoorden komt. Alleen dan is de motivatie het grootst, waardoor de coachee de verdere carrière ook daadwerkelijk met plezier doorloopt. Kortom: je gaat samen op onderzoek uit, zet aan tot nadenken, prikkelt, geeft tips en biedt handvatten om concreet tot een verandering te komen. Uiteraard passend bij iemands karakter, leefwijze en mogelijkheden. Vergeet uiteraard nooit om ook op de juiste wijze alle inspanningen te evalueren. Alleen dan kom je tot het beste resultaat, zonder dat de coachee gestrest raakt of juist te weinig geprikkeld.
Kennis en vaardigheden bijleren

Kortom, ben je loopbaanbegeleider en vind je ook dat je nooit bent uitgeleerd? Of ben je geen loopbaancoach, maar wil je zelf je loopbaan vormgeven? In beide gevallen hebben wij volop boeken, materialen en tools beschikbaar om je kennis bij te brengen en concrete vaardigheden aan te leren.

Meld je aan voor de nieuwsbrief!

"*" geeft vereiste velden aan

eZines*
Toestemming*
Dit veld is verborgen bij het bekijken van het formulier
Dit veld is bedoeld voor validatiedoeleinden en moet niet worden gewijzigd.

Meer artikelen

Internationaal werven: de oplossing voor het personeelstekort

8 mei 2025
Redactie Boom Management
Helderdenkengesprek

Het helderdenkengesprek in een notendop

8 mei 2025
Ariane van Heijningen

Go Away – Geef af en toe het stuur eens uit handen

7 mei 2025
Taco Oosterkamp

Verdeeld verbonden

7 mei 2025
Daniël Wolfs

Ivo Brughmans’ brede begrip van polarisatie: ‘Het is dezelfde mix van verlangen, zorg en angst die ons allen drijft’

6 mei 2025
Redactie Boom Management
  • Collegereeks Vrouwelijk Leiderschap voorjaar 2025
  • Collegereeks Coachend Leidinggeven
  • Seminar Verbindend leiderschap met Gabriël Anthonio
  • Jaarcongres Verandermanagement
  • Collegereeks veranderen en samenwerken bij maatschappelijke opgaven
  • Event verdraaide organisaties
  • Jaarcongres Teamcoaching
  • Collegereeks Psychologische en sociale veiligheid in teams en organisaties
Boeken over loopbaancoaching

Tobwijven!

Judith Caanen e.a.
€ 23,50
Meer info

Van de baan

Janske van Eersel
€ 23,50
Meer info

Motiveren kun je leren

Marlies Jellema
€ 23,50
Meer info

Activerende ontwikkelgesprekken

Steffan Seykens
€ 23,50
Meer info

HSP op de werkvloer

Susan Marletta Hart
€ 24,95
Meer info
Naar alle boeken >

Mis nooit meer de nieuwste inzichten met de nieuwsbrieven van management en coaching!

"*" geeft vereiste velden aan

eZines*
Toestemming*
Dit veld is verborgen bij het bekijken van het formulier
Dit veld is bedoeld voor validatiedoeleinden en moet niet worden gewijzigd.

  • De nieuwste inzichten voor jouw vak
  • Actuele artikelen, podcast en nieuwe boeken
  • Gratis platform, korting bij events
  • Nieuwsbrieven Boom Management
  • Over ons
  • Contact
  • Onze shop
  • Linkedin
  • Instagram
  • Events
  • Interviews
  • Ingezonden berichten
  • Blogs
  • Podcasts
  • Downloads
  • Video’s
  • Tijdschrift M&O
  • Leren Veranderen
  • Veranderen als samenspel
  • Boekensites
  • Koninklijke Boom uitgevers
  • Boom Psychologie
  • Boom Hoger Onderwijs
Boom
  • Algemene voorwaarden
  • Privacy policy
  • Cookieverklaring
  • © Boom uitgevers 2025