Leiderschap Archieven

De kracht van een netwerk of bondgenootschap

Een netwerk is belangrijk. Maar het is niet altijd makkelijk om een netwerk op te bouwen waar je echt wat […]...

Nuchtere leider of gemankeerde gids?

Het wordt vaak met een zekere trots uitgesproken door leiders; ‘ik ben nuchter’. Met nuchter wordt bedoeld dat je onverstoorbaar […]...

Leiderschap

Waarom stress geen vijand is maar een vriend

Het aantal mensen dat kampt met stress gerelateerde klachten is de afgelopen jaren fors toegenomen. Ongeveer 3,3 miljoen mensen hadden […]...

Leiderschap

De kunst van het falen: mijn werkflop in de wereld van het voetbal

Onlangs is mijn tweede boek op de markt verschenen Happy in je werk. Het allerleukste en meest louterende onderdeel om te schrijven waren de hoofdstukken die...

Leiderschap

Wild & Wijs, de vergeten oervrouw

Wat hebben de visies van onze voorouders van ongeveer 2400 jaar geleden te maken met onze wereld in 2024? Hoe […]...

Leiderschap

Twee derde van werkend Nederland wil niet door baas in nek gehijgd worden wanneer ze op afstand werken

62 procent van de Nederlandse werkenden zegt niet gemicromanaged te willen worden wanneer ze op afstand werken. Voor bijna een […]...

Leiderschap

De kernelementen van het managementverhaal

Het beeld dat volgens mij door veel managers en medewerkers wordt gedeeld, wil ik het managementverhaal noemen. Een verhaal dat […]...

Leiderschap

Spanningen bij gespreid leiderschap

In leiderschapsland wordt steeds meer gesproken over het belang van gespreid leiderschap. Toekomstbehendigheid vraagt om leiderschap vanuit expertise...

Leiderschap

‘Quota voor vrouwen werken, dus voer ze verder door’

Nederland heeft een recordjaar aan vrouwelijk benoeming in raden van commissarissen. Nu we weten wat werkt, namelijk een verplicht quota […]...

Leiderschap

Ontdek de kracht en ontwikkelpotentieel van je karakterstructuur in leiderschap

Ken je dat gevoel al leider? Je moet continu schakelen tussen de verschillende behoeften van je team, de organisatie en […]...

Leiderschap

Veranderen is onvermijdelijk: bereid je goed voor

Veranderingen in je organisatie implementeren is een ingewikkelde zaak: maar liefst 70% van organisatieveranderingen over het algemeen faalt. Leiders...