Leiderschap Archieven

Eigenschappen van leiderschap in complexiteit: Het doorbreken van impliciete leiderschapstheorieën (longread)

Dit artikel onderzoekt hoe leiderschap wordt beïnvloed door impliciete leiderschapstheorieën (ILT’s): mentale structuren die bepalen wat men verwacht...

Leiderschap

Een nieuw imago voor empathisch leiderschap

Onterecht wordt empathie nog weleens op een hoop gegooid met termen als slap, zacht(aardig) of emotioneel. Terwijl empathie juist de […]...

Leiderschap

Verbinding in ontmoeting

Verbinding verwijst wat mij betreft naar een diepere relatie waarin er sprake is van emotionele betrokkenheid, empathie en wederzijds begrip. […]...

Leiderschap

Ego of groei?

Met wie vergelijk je jezelf om te weten of je het goed doet? En wat als die ander beter is? […]...

Leiderschap

Ontsokkeld leiderschap en de basiskampen van de leider

Aangezien er veel verschillende definities van leiderschap zijn, is het goed om aan het begin van dit artikel uit het […]...

Leiderschap

De kracht van een netwerk of bondgenootschap

Een netwerk is belangrijk. Maar het is niet altijd makkelijk om een netwerk op te bouwen waar je echt wat […]...

Leiderschap

Nuchtere leider of gemankeerde gids?

Het wordt vaak met een zekere trots uitgesproken door leiders; ‘ik ben nuchter’. Met nuchter wordt bedoeld dat je onverstoorbaar […]...

Leiderschap

Waarom stress geen vijand is maar een vriend

Het aantal mensen dat kampt met stress gerelateerde klachten is de afgelopen jaren fors toegenomen. Ongeveer 3,3 miljoen mensen hadden […]...

Leiderschap

De kunst van het falen: mijn werkflop in de wereld van het voetbal

Onlangs is mijn tweede boek op de markt verschenen Happy in je werk. Het allerleukste en meest louterende onderdeel om te schrijven waren de hoofdstukken die...

Leiderschap

Wild & Wijs, de vergeten oervrouw

Wat hebben de visies van onze voorouders van ongeveer 2400 jaar geleden te maken met onze wereld in 2024? Hoe […]...

Leiderschap

Twee derde van werkend Nederland wil niet door baas in nek gehijgd worden wanneer ze op afstand werken

62 procent van de Nederlandse werkenden zegt niet gemicromanaged te willen worden wanneer ze op afstand werken. Voor bijna een […]...

Leiderschap

De kernelementen van het managementverhaal

Het beeld dat volgens mij door veel managers en medewerkers wordt gedeeld, wil ik het managementverhaal noemen. Een verhaal dat […]...

Leiderschap

Spanningen bij gespreid leiderschap

In leiderschapsland wordt steeds meer gesproken over het belang van gespreid leiderschap. Toekomstbehendigheid vraagt om leiderschap vanuit expertise...

Eigenschappen van leiderschap in complexiteit: Het doorbreken van impliciete leiderschapstheorieën (longread)

Een nieuw imago voor empathisch leiderschap

Verbinding in ontmoeting

Ego of groei?

Ontsokkeld leiderschap en de basiskampen van de leider

De kracht van een netwerk of bondgenootschap

Nuchtere leider of gemankeerde gids?

Waarom stress geen vijand is maar een vriend

De kunst van het falen: mijn werkflop in de wereld van het voetbal

Wild & Wijs, de vergeten oervrouw

Twee derde van werkend Nederland wil niet door baas in nek gehijgd worden wanneer ze op afstand werken

De kernelementen van het managementverhaal

Spanningen bij gespreid leiderschap

Ongewenst gedrag: de slachtoffersignalen

Waarom lopen dingen uit de hand?

Netwerken: Bij de les blijven

Toekomstige generaties over veranderkunde

Tuurlijk heb je een ego

(De)polarisatie

Survivalgids voor leiders

Perspectiefrijk leiderschap

De 5 wetten van transitie

Leiderschap

Mis nooit meer de nieuwste inzichten met de nieuwsbrieven van management en coaching!