Online teamcoaching: baas over de setting
Waarschijnlijk ken je het wel. Je komt in de ruimte waar jouw teamcoaching straks gaat plaatsvinden en het eerste wat je doet is je de ruimte eigen maken. Ik doe...
Bekwaam en doordacht vragen stellen
Het kan heel bijzonder voelen wanneer je een rake vraag stelt, met opeens veel beweging tot gevolg. Dat betekent echter niet dat rake vragen stellen een doel...
Van uitgeblust naar energiek
Een beproefde methode om spanningsklachten te verminderen en je energie terug te krijgen...
Recensie: De juiste vraag – ‘Aanrader voor coaches en managers’
De juiste vraag van Joris Brenninkmeijer en Mieke Voogd gaat diepgaand in op vragenstellen binnen de complete coachingcyclus. Dat is […]...
Waarderend e-valueren met je team
Organisatiepsycholoog Matthijs Steeneveld deelde tijdens de corona-pandemie in het voorjaar van 2020 deze werkvorm over Waarderend e-valueren met je...
Hoogsensitieve personen (HSP) in liefdesrelaties
Hooggevoeligheid leert ons om niet altijd in de karrensporen van onze voorouders te blijven doorploeteren. Maar we hoeven ook niet te kiezen voor de snelweg...
Podcast: Anne de Jong over stoere interventies in lastige coachingstrajecten
Maarten Fijnaut van Coach2Pro Podcast ging in gesprek met meestercoach en coachopleider Anne de Jong over haar masterclass Stoere interventies in lastige...
Coachend Leiderschap 3.0: Hoe wendbaar ben jij?
Als er één woord rondzoemt binnen organisaties dan is het wel ‘wendbaarheid’. Wendbaarheid is hot maar wekt tegelijkertijd nogal eens verkeerde verwachtingen,...
Progressiegericht werken is continu veranderen, sámen met je team
Zowel het team als de leidinggevende moeten in staat zijn om naar elkaar te luisteren. Hoe je dat aanpakt lees je in dit blog....
5 toptips voor coachend leidinggeven
Toptips van een topcoach. Doe je voordeel met de tips van Marijke Lingsma, de grande dame van teamcoaching in Nederland en bestsellerauteur van verschillende...