Zorgmanagement Archieven

Wat de coronacrisis ons leert: de organisatie van ziekenhuizen herbezien (longread, deel 1 van 2)

De coronacrisis heeft laten zien dat onder druk zorg heel anders georganiseerd kan worden en ook in de praktijk heel anders kan uitwerken. Wat waren de meest...

Zorgmanagement

Zorginstellingen zijn hard op zoek naar de ‘zorgadministrateur 2.0’

De zorgadministratie, te vinden bij alle zorginstellingen, gemeentes en zorgverzekeraars, maakt door de privatisering van de sector een razendsnelle...

Leren

De Activity theory van Yrjö Engeström (longread)

De cultureel-historische activiteitstheorie past in een reeks van systeemtheorieën die complexe ontwikkelingen in organisaties beschrijven. Befaamd...

Zorgmanagement

Neoliberalisme: Kunnen we vooruit naar vroeger? Nee! (Deel 2 van twee longreads)

Om verder te komen moeten de drie grote schuiven (privatisering, liberalisering en deregulering) worden verzet....

Verandermanagement

Gedeelde verantwoordelijkheid in het samensturend team

Je kunt pas echt verantwoordelijkheid met elkaar delen als je je verbonden voelt met het gezamenlijke doel en als je jouw bijdrage daaraan als wenselijk of...

Verandermanagement

Wat je als manager kunt doen bij een bore-out van je medewerker

Je medewerker is prikkelbaar, vaak ziek, heeft allerlei vage klachten, klaagt over stress, of komt moe en uitgeput thuis na een werkdag. Overwerkt, denk je...

Zorgmanagement

Hou de zorg vast

Zorgstaking. Torenhoge werkdruk, paarsekrokodillenprocedures en verzekeraarsidiotie. Salarissen die niet in verhouding staan tot het werk. Zorginstellingen...

Zorgmanagement

Neoliberalisme en verder (En daar voorbij?) Deel 1 van twee longreads

In 2011 verscheen ons boek ‘Nieuw Europees Organiseren’ kortweg NEO. NEO was de hoofdrolspeler in de filmtrilogie The Matrix. Ook het boek was in drie...

Organisatie

Sarien Shkolnik spreekt Hans Wopereis: Écht iets bijdragen?

Hans Wopereis, auteur van het boek ‘Bezieling werkt’, is blij te horen dat er binnen het mbo steeds meer aandacht komt voor zelfreflectie en bezinning....

Leiderschap

Leiderschap: je kunt het nooit goed doen

Het best gelezen artikel op Management Impact is al een paar jaar achter elkaar het artikel waarin alle leiderschapsstijlen op een rij staan. Ook andere artikelen...

Zorgmanagement

Maak je leven moeilijk

Organisaties neigen er van nature toe om dingen tot een routine te maken en dat is ook niet noodzakelijkerwijs slecht. Op grond van hun ervaring ontwikkelen...

Leiderschap

Wat als de volgende crisis er nu eens heel anders uitziet?

Een van de dingen die de coronacrisis zichtbaar maakt, is dat er per direct heel andere capaciteiten van onszelf en van onze organisatie worden gevraagd. Wat...

Zorgmanagement

Issues formuleren: hoe concreter, hoe beter

In omgevingsanalyses worden issues regelmatig abstract geformuleerd. Met als risico dat niemand zich aangesproken voelt en het lastig wordt om te bepalen...

Wat de coronacrisis ons leert: de organisatie van ziekenhuizen herbezien (longread, deel 1 van 2)

Zorginstellingen zijn hard op zoek naar de ‘zorgadministrateur 2.0’

De Activity theory van Yrjö Engeström (longread)

Neoliberalisme: Kunnen we vooruit naar vroeger? Nee! (Deel 2 van twee longreads)

Gedeelde verantwoordelijkheid in het samensturend team

Wat je als manager kunt doen bij een bore-out van je medewerker

Hou de zorg vast

Neoliberalisme en verder (En daar voorbij?) Deel 1 van twee longreads

Sarien Shkolnik spreekt Hans Wopereis: Écht iets bijdragen?

Leiderschap: je kunt het nooit goed doen

Maak je leven moeilijk

Wat als de volgende crisis er nu eens heel anders uitziet?

Issues formuleren: hoe concreter, hoe beter

De vaderwond: hoe je emotionele littekens ombuigt naar succes. 6 manieren op weg naar heling

Acht tips om je klant op een onderscheidende manier centraal te stellen

Deep Democracy: besluitvorming en conflictresolutie

Top 10 best gelezen artikelen van juni

Zinloos tobben? Herken de symptomen

Verandercommunicatie

Stoïcijns leiderschap

Wederopbouw

High Impact MT

Denk niet aan een krokodil

Zorgmanagement

Mis nooit meer de nieuwste inzichten met de nieuwsbrieven van management en coaching!