Verandermanagement Archieven

Vitaal adviseren: resoneren met alles wat was en is

Interne adviseurs hebben het niet gemakkelijk. Ze worden geacht bruikbare adviezen uit te brengen in een organisatie waarin ze zelf bij horen. Maar waar horen...

Verandermanagement

Empirische data uit de kleurentest

Heb je er wel eens over nagedacht, dat velen van ons omringd zijn door idioten? Sommige mensen kunnen het met […]...

Verandermanagement

Wat we nog steeds van Deming kunnen leren

Als kwaliteitsprofessionals kennen we allemaal W. Edwards Deming. Hij geloofde dat individuen (lees: medewerkers) van nature geneigd zijn om goed en zinvol...

Verandermanagement

Veranderkundige Daniël Wolfs: ‘Breng de magie in samenwerking tot leven’

Samenwerking binnen én tussen organisaties strandt vaak, om uiteenlopende redenen. De meeste valkuilen zijn goed te ontwijken, bewijst de bevlogen veranderkundige...

Strategie

De Coolblue in jouw sector?

Coolblue: een schitterend voorbeeld van een organisatie met dezelfde producten als andere organisaties. Toch maken ze het verschil en groeien […]...

Organisatie

Nice to know: emic en etic

Over organisatiecultuur wordt veel geschreven, gezucht en gesproken. Cultuur is van oudsher het aandachtsgebied van antropologen. De corporate antropologie...

Organisaties moeten wendbaar worden volgens Leo Kerklaan.

Verandermanagement

Leo Kerklaan: ‘We lijden aan luiheid en traagheid’

Ooit bracht het adviesvak Leo Kerklaan in Ethiopië. 'Ik zag rondtrekkende nomaden die geen TomTom, kaart of telefoon hadden, maar wel maximaal wendbaar...

Innovatie

Waarom Nokia stuk ging op smartphones

Eind 2007 was de helft van alle smartphones die wereldwijd werden verkocht een Nokia. Toen kwam Apple met zijn iPhone ….. […]...

Verandermanagement

Impact van exponentiële veranderingen

Lineair denken in een exponentiele wereld creëert continuïteitrisico’s....

Verandermanagement

Diagnose bij crises in ziekenhuizen

Met enige regelmaat zijn er bestuurscrises in ziekenhuizen. Dat is op zich nog niet zo verwonderlijk, gelet op de grote belangen- en waardentegenstellingen...

Organisatie

De kunst van corporate overleven: leren van de natuur

Bedrijven hebben een kortere levensduur dan vroeger. Ze passen zich niet aan aan de toenemende complexiteit van de businessomgeving. Vanuit de evolutionaire...