Een hechter team door Hour of Fun
In het pre-coronatijdperk prikten we als vanzelf momenten om samen de gedachten te verzetten en even niet te denken aan het onderhanden werk om zo onze batterijen...
Waarom organiseren we het werk in teams?
Vraagstukken worden complexer, veranderingen zijn aan de orde van de dag en daarvoor heb je een keur aan kennis en kunde nodig. Werken in teams is ondertussen...
Veelgebruikte interventies in samenwerking zonder duurzaam effect
Ik hoorde laatst een leidinggevende van een grote organisatie vertellen dat ze €900.000 hadden uitgegeven aan een trainingsbureau om het rendement van...
Goed teamwerk, wat is het?
Goed teamwerk bouwt voort op het concept van ‘goed werk’ van Manon Ruijters. Je vraagt jezelf misschien af of goed teamwerk iets anders is dan succesvol,...
Is je bedrijf toekomstbestendig?
Je bedrijf loopt eigenlijk best goed, maar je merkt dat de rek er een beetje uit is. Natuurlijk zijn er nog mogelijkheden om bestaande processen verder te optimaliseren...
Waarom organiseren we het werk in teams?
Dat vraagstukken complexer worden, veranderingen aan de orde van de dag zijn en je daarvoor een keur aan kennis en kunde nodig hebt kwam al aan bod. Werken in...
Sleutelen aan de motor van innovatieve organisaties
Dat organisaties moeten innoveren om te kunnen blijven concurreren, staat niet meer ter discussie. Uit een onderzoek onder 81 Nederlandse beursgenoteerde...
Recensie Praktijkboek Teamcoaching – ‘Zeer volledig en een aanrader’
‘Het team is de meest effectieve eenheid om uitzonderlijk resultaat en werkgeluk te verkrijgen. Teamcoaches hebben een mooi beroep.' Een quote die goud...
Topteams en Bezieling werkt op shortlist voor Managementboek van het Jaar
Managementboek heeft de shortlist voor de verkiezing van Managementboek van het Jaar bekend gemaakt. Op de lijst staan vijf boeken, waaronder 2 boeken van...
Team van teams: wat we kunnen leren van het Amerikaanse leger
“Werkt dit ook voor grote organisaties? Kun je dit opschalen?” Typische vragen die we regelmatig krijgen tijdens lezingen waarin we uitleggen hoe energieke...
Wat er gebeurt in verwaarloosde teams
Verwaarloosde teams hebben moeite met het omgaan met conflicten. De leden kiezen het liefste voor vermijding van het conflict of de tegenstelling. De afwijkende...
Samenwerken in de voorste linie
Van militaire organisaties kunnen we veel leren, het zijn organisaties waar weinig ruimte voor fouten is. Daarom steken zij veel tijd en energie in het optimaal...
Het waarom van jouw team bepalen
Veel organisaties gebruiken mission statements of doelbeschrijvingen om de wereld te vertellen wat ze doen en waarom (why). Op z’n best beschrijven deze...