Uit recent onderzoek van het Diligent Institute blijkt dat bedrijfscrises, aangewakkerd door gebrekkige governance, ongeveer € 420 miljard aan aandeelhouderswaarde...
Toen grote techbedrijven als Apple en Google hun personeel onlangs opriepen om weer een dag of drie tot vier naar kantoor te komen, brak een storm van protest...
Elon Musk speelt om te winnen. Hij maakt daarvoor niet alleen lange werkdagen, maar is ook in staat zich diepgaand op zijn taken te concentreren. Hoe pas je dit...
De netwerkbenadering binnen het omgevingsmanagement is vaak gebaseerd op het besef dat het onwenselijk en ook onmogelijk is om een (maatschappelijke) opgave...
Ken je die ook? Die mooie plannen waarin alles anders wordt. Die overlopen van ambitie. Gloedvolle toekomstvisies. Maar om het realiteitsgehalte van de plannen...
Cyberaanvallen worden zowel in Nederland als mondiaal beschouwd als het grootste risico voor het bedrijfsleven, zowel nu als over drie jaar. Onderbreking...
Teken jullie organigram de volgende keer eens anders. Zet de klant bovenaan en daaronder de medewerkers op de werkvloer. Zij doen het werk. Zij zijn dagelijks...
Robert Cialdini is wereldberoemd geworden met zijn boek Invloed, dat gaat over het beïnvloeden van mensen. Tot aan de dag van vandaag zijn er ruim 5 miljoen...
De meeste werknemers in Nederland zijn geen voorstander van monitoringstechnologie om thuiswerkend personeel in de gaten te houden. Door het vele thuiswerken...
Hybride werken en hybride organiseren, we worden er steeds beter in. Maar veel organisaties zien ook dat er risico's aan verbonden zijn. Terwijl er ook risico's...
De gasprijzen zijn enorm gestegen de afgelopen maanden. Dit betekent dat het besparen op aardgas nóg interessanter is geworden. Dan lijkt het misschien...
Neem mensen aan die beter zijn dan jij. Eerlijk is eerlijk, ik had nog nooit van Howard Wilkinson gehoord. Hij schijnt een Engelse voetballer en coach te zijn....
Een organisatie is niets meer en niets minder dan een groep mensen die in een bepaalde taakverdeling met elkaar samenwerken om doelen te realiseren. Dat vraagt...