Cao-organisaties raken achterop in strijd om talent
De krappe arbeidsmarkt dwingt veel werkgevers tot forse salarisverhogingen. Dat is een probleem voor organisaties die werken met een cao-structuur: zij...
Twee op de vijf werkenden laat zich niet verleiden door tekenbonus bij zoektocht nieuwe baan
Maar liefst 39 procent van werkend Nederland zou zich niet laten verleiden door een tekenbonus (een bedrag dat je eenmalig ontvangt bij de start bij een nieuwe...
Ik wens je veel personeel toe!
‘Ik wens je veel personeel toe!’ is een veel gehoorde kreet onder managers wanneer ze niet het beste met je voor hebben. Tegelijkertijd is personeel binnen...
Drie manieren waarop technologie bijdraagt aan tevreden personeel
Het afgelopen anderhalf jaar vroeg om een hoge mate van aanpassingsvermogen van iedereen. Nu we rustig terugkeren naar het oude normaal, lopen we tegen nieuwe...
‘Total talent acquisition in plaats van post & pray’
De zoektocht naar personeel ging jaren via een krantenadvertentie. En dan was het volgens Gusta Timmermans, auteur van het Handboek Recruitment & Employer...
Basisdefinities van recruiting en employer branding
In dit artikel neem ik je mee langs een aantal basisdefinities van de belangrijkste termen in het vakgebied van recruiting en employer branding....
Drie op tien werkenden wil in wet vastgelegd hebben dat ze zelf mogen bepalen wel of niet naar kantoor te gaan
Dertig procent van werkend Nederland wil dat er in de toekomst wetgeving gepresenteerd wordt over het door de werkgever niet mogen verplichten van werken...
Herkennen en verkennen om ziekteverzuim te voorkomen: kijk breder en laat de medewerker zelf regie nemen
Het aantal psychisch gerelateerde klachten onder werknemers is fors toegenomen in coronatijd. Dat signaleren vakbonden en Zorg van de Zaak, een grote netwerkorganisatie...
Laat jezelf zien bij het hybride werken – interview met Judith Webber (video)
'Vanuit verbinding werken met elkaar is veel leuker. Als er geen verbinding is, ga je je afvragen: waar doe ik het voor? En in deze tijd van thuiswerken zijn veel...
Wat een manager kan doen voor de scholing van werknemers
Slechts twaalf procent van de werkende Nederlanders heeft momenteel het idee uitgeleerd te zijn. Dat betekent gelukkig dat de overgrote meerderheid denkt...
Op afstand begonnen, nu alweer op zoek naar nieuwe baan
Professionals die het afgelopen jaar op afstand zijn gestart maken alweer regelmatig de overstap naar een andere werkgever, blijkt uit onderzoek van recruitmentorganisatie...
Fysieke gezondheid, wat is het?
In de arbowetgeving wordt fysieke gezondheid aangeduid als fysieke belasting en de mate waarin sprake kan zijn van over- of onderbelasting van de werknemer....
Wat is onboarding?
Tijdens een recruitmenttraject scheppen kandidaten en organisaties verwachtingen en doen elkaar over en weer beloftes. Maar wat is onboarding nog meer?...