organisatieontwikkeling Archieven

Hoe de seizoenen leidinggevenden helpen om de juiste mensen te selecteren

Wat kunnen de seizoenen je leren over resource management en het inzetten van de juiste mensen op de juiste plek? […]...

Organisatie

Pijn bij veranderingen (longread)

Pijn is onlosmakelijk verbonden met ons menszijn. Het ervaren van pijn is een belangrijk signaal dat er iets mis is […]...

Organisatie

Boom Management Podcast: Destructieve Dynamieken met Hans van Dijk & Stefan Cloudt

Elke organisatie heeft er last van: schadelijke patronen die je maar niet de kop in kunt drukken. Denk aan wantrouwen, […]...

Organisatie

‘Door oplossingenmachines ontstaan er meer problemen’

Als iemand in een organisatie een vraag stelt, bedenken we een algemene oplossing en hebben dan de illusie dat het […]...

Organisatie

Mark Nijssen: Organiseren voor het onverwachte

‘Denk in een organisatie niet na over welke verandering er op je afkomt, maar denk: wat doen we als er […]...

Organisatie

Eilandjescultuur: 3 oorzaken vanuit organisatieperspectief (deel 1 van 2)

Ben je net terug van vakantie en heb je moeite om op te starten? Tijdens de vakantie kijken we van […]...

Organisatie

Asmita – Je anders voordoen dan je bent

Een van de obstakels van de corporate yogi, Asmita, gaat over het aannemen van een valse identiteit. Je speelt een […]...

Organisatie

5 aandachtsgebieden voor een blijvend veilige werkomgeving

Nu een initiatiefwetsvoorstel over een verplichte vertrouwenspersoon voor bedrijven met minimaal tien medewerkers door de Tweede Kamer is goedgekeurd,...

Organisatie

Conflict ontrafelen (6): scheiden

In deze serie van zes blogs maak ik je met praktijkvoorbeelden uit organisaties en mijn eigen leven bewuster van conflicten waar jij […]...

Strategie

Generatiemanagement: inzicht in kenmerken

De oplossing voor alle problemen rondom generatiemanagement is samen te vatten in slechts enkele woorden: inzicht inde specifieke generatiekenmerken,...

Organisatie

Het grote gevaar van microagressie

In de psychologische literatuur worden subtiele vormen van vijandigheid aangeduid als ‘passieve agressie’ of ‘microagressie’. Dit wekt de suggestie...