What’s in it for me?
Heb jij de toverstok, de Harry Potter bezwering, die ervoor zorgt dat iedereen “als vanzelf” doet wat jij wilt? Tijdens trainingen, workshops en managementklussen...
Shirine Moerkerken pleit voor het eren van (functioneel) conflict: Conflict eren
Meer dan ooit is het noodzakelijk dat we ons repertoire vergroten in het functioneel omgaan met conflict en verschillen. Antwoorden op complexe maatschappelijke...
We kunnen met geen mogelijkheid voorspellen hoe de wereld zich gaat ontwikkelen
Beste Jaap,
‘Deze brief ga je na de verkiezingen lezen’, schreef je. Alsof de verkiezingen het hoogtepunt van politiek Den Haag zou zijn dit voorjaar!...
Is je bedrijf toekomstbestendig?
Je bedrijf loopt eigenlijk best goed, maar je merkt dat de rek er een beetje uit is. Natuurlijk zijn er nog mogelijkheden om bestaande processen verder te optimaliseren...
Een op de vijf managers let op etniciteit bij aannemen medewerkers
Bij het aannemen van nieuwe medewerkers let een op de vijf managers op de etniciteit van de sollicitant. Managers jonger dan 35 jaar doen dit beduidend vaker...
De toekomst van werk? Eerst veilig terug naar kantoor!
Van een volledige terugkeer naar kantoor lijkt geen sprake te zijn, maar ook volledig thuiswerken is voor veel professionals niet ideaal. Een recent TNO-onderzoek...
Het is de toon die de muziek maakt: Componeren van ontwikkelstrategieën (Longread)
Het beeld van wat leren nu eigenlijk is, is de laatste jaren flink opgerekt. Met de verbreding nemen de mogelijkheden toe, maar is het vraagstuk hoe de goede...
Maatschappelijke trends in het omgevingsproces
De manier waarop je een omgevingsproces inricht, is afhankelijk van de context waarbinnen je opereert. Er zijn verschillende trends te onderscheiden in...
Start-ups: Binden en boeien
Wanneer je een bedrijf samen met anderen start, zie je meestal alleen maar prachtige kansen. Dat is maar goed ook, want het zorgt voor een ongekende energie...
We willen een economie die ons allemaal vooruithelpt!
Beste Nicoline,
het wordt tijd dat we elkaar ook eens live kunnen ontmoeten. Inmiddels is dit mijn 3e brief aan jou en je vroeg in jouw vorige brief aan mij...
‘Je bouwt psychologische veiligheid niet tussen de soep en de aardappelen’
‘Bij psychologische veiligheid gaat het er om dat je alles kunt zeggen, maar dan moet er wél ook iemand luisteren. Dat laatste wordt wel eens vergeten.’...
Pijnlijk politiek debat op de werkvloer is weerspiegeling van ongezonde bedrijfscultuur
Nu de landelijke verkiezingen zijn aangebroken, is de politiek steeds vaker onderwerp van gesprek op de werkvloer, al dan niet in de Zoom- of Teams-omgeving....
Rijnlandse kieswijzer: Nederland wordt weer meer Rijnlands (Slot van het drieluik)
De partijprogramma’s van de meeste politieke partijen bepleiten een ander evenwicht, ze zijn het eens over een meer Rijnlandse vorm van kapitalisme in...