• Leiderschap
  • Verandermanagement
  • Organisatie
  • Innovatie
  • Strategie
  • Coaching
    • Lifecoaching
    • Loopbaancoaching
    • Methoden
    • Stress & Burn-out
    • Teamcoaching
    • Tools
    • Jouw business
  • Andere thema’s
    • HRM
    • Inclusie en diversiteit
    • Marketing en communicatie
    • Persoonlijke groei
    • Procesmanagement
    • Projectmanagement
    • Teammanagement
    • Zorgmanagement
  • Home
  • Agenda
  • Nieuwsbrieven
  • Blogs
  • Downloads
  • Video’s
  • Podcasts
  • Magazines
  • Academy
  • Shop
  • Spring naar de hoofdnavigatie
  • Door naar de hoofd inhoud
  • Spring naar de eerste sidebar
  • Spring naar de voettekst
  • Home
  • Agenda
  • Nieuwsbrieven
  • Blogs
  • Downloads
  • Video’s
  • Podcasts
  • Magazines
  • Academy
  • Shop

Inspireren. Verbinden. Veranderen.

Boom Management

Boom Management

  • Leiderschap
  • Verandermanagement
  • Organisatie
  • Innovatie
  • Strategie
  • Coaching
    • Lifecoaching
    • Loopbaancoaching
    • Methoden
    • Stress & Burn-out
    • Teamcoaching
    • Tools
    • Jouw business
  • Andere thema’s
    • HRM
    • Inclusie en diversiteit
    • Marketing en communicatie
    • Persoonlijke groei
    • Procesmanagement
    • Projectmanagement
    • Teammanagement
    • Zorgmanagement

Home Lidewey van der Sluis

Lidewey van der Sluis

HRM

Loontransparantie. Gevolgen en aanbevelingen

Grotere organisaties bereiden zich op dit moment voor op de Europese richtlijn loontransparantie....
Lidewey E.C. van der Sluis
Lidewey E.C. van der Sluis26 mei 2026
Collegereeks Leiderschap met impact
Leiderschap

Brochure collegereeks Leiderschap met impact

Leiderschap vraagt vandaag om meer dan richting geven en besluiten nemen. Het vraagt om bewustzijn,...
Astrid Geraats
Astrid Geraats12 februari 2026
Ai Richtlijn organisaties
Innovatie

Aan het AI –roer: Richtlijnen voor organisaties in het AI-tijdperk

In deze samenvatting neemt Lidewey van der Sluis je mee langs de kerninzichten uit een recent verschenen...
Lidewey E.C. van der Sluis
Lidewey E.C. van der Sluis2 december 2025
  • Jaarcongres Verandermanagement 2026
  • Masterclass Van polarisatie naar verbinding
  • Jaarcongres Teamcoaching 2026
  • Collegereeks Verandermanagement
  • Collegereeks toekomstbestendige HR
  • Collegereeks Strategisch veranderen en samenwerken bij maatschappelijke opgaven
  • Event Werken vanuit de bedoeling
  • Collegereeks Coachend Leidinggeven_najaar 2026
  • Collegereeks Vrouwelijk Leiderschap najaar 2026
  • Jaarcongres Verandermanagement 2026
  • Masterclass Van polarisatie naar verbinding
  • Jaarcongres Teamcoaching 2026
  • Collegereeks Toekomstgerichte HR
  • Collegereeks Verandermanagement
  • Collegereeks Strategisch veranderen en samenwerken bij maatschappelijke opgaven
  • Event Werken vanuit de bedoeling
  • Collegereeks Excelleren in vrouwelijk leiderschap
  • Collegereeks Coachend Leidinggeven najaar 2026
Leiderschap

Talent. De kracht die wacht

Een visie op talent vergroot de kans om als mens, organsatie, en maatschappij niet alleen talent te benutten. Dat doet ertoe want talent is pas relevant als...
Lidewey E.C. van der Sluis, 20 oktober 2025
Leiderschap

Boom Management Podcast: Make Mindset met Lidewey van der Sluis

Inwaarts, zijwaarts, opwaarts en voorwaarts leiderschap. Wat hebben die soorten leiderschap met de Make Mindset te maken? En waarom is […]...
Redactie Boom Management, 17 januari 2025
Organisatie

De U-turn van organisaties. Van economische naar ecologische waardecreatie

Ons leven bestaat dankzij tegenovergestelden. En er is leven omdat er ook dood is. Dagen bestaan omdat er ook nachten […]...
Lidewey E.C. van der Sluis, 2 augustus 2024
Leiderschap

Welzijn is goed. Weldoen is beter

Kenners en oplettende werkgevers in mijn gehoor is het al opgevallen. Weldoen is het nieuwe welzijn. En dat is goed […]...
Lidewey E.C. van der Sluis, 23 mei 2024
Lidewey van der Sluis
Leiderschap

Hoogleraar Lidewey van der Sluis: ‘Manager moet een warm mens zijn’

Nyenrode-professor Lidewey van der Sluis vindt dat leidinggevenden bovenal iets moeten geven. Warmte, liefde zelfs. ‘Medewerkers komen hun tijd bij...
Redactie Boom Management, 23 juni 2023
Organisatie

“Een organisatie moet bloeien en bruisen”

Hoe gaat een organisatie bloeien en bruisen? De Egyptische piramides staan na eeuwen nog fier overeind, maar de pyramidestructuur - topdown besturen - in...
Redactie Boom Management, 11 januari 2021
Geen categorie

Wetenschappers: Moed maakt het verschil

Nu integriteit en ethisch handelen - bij gebrek aan beter - steeds meer een kwestie is geworden van ‘je aan de letter van de wet houden', groeit de...
Astrid Geraats, 8 november 2013
Leiderschap

Ontdek wat medewerkers echt willen en kunnen

Helpen HR-interventies echt om de bedrijfsresultaten te verbeteren? In het toonaangevende blad The Academy of Management Journal verscheen onlangs een...
Astrid Geraats, 27 juni 2013
Leiderschap

Haal niet het beste uit jezelf maar uit elkaar

Niet het beste uit iemand halen, maar het beste uit elkaar halen heeft de toekomst, zo blijkt uit recent wetenschappelijk onderzoek over het behouden van concurrentiekracht....
Redactie Boom Management, 2 mei 2013
Leiderschap

Sturen op mentale veerkracht, een open vizier en continue ontwikkeling

Niet het beste uit iemand halen, maar het beste uit elkaar halen heeft de toekomst, zo blijkt uit recent wetenschappelijk onderzoek over het behouden van concurrentiekracht....
Lidewey E.C. van der Sluis, 28 februari 2013
  • Pagina 1
  • Pagina 2
  • Ga naar Volgende pagina »

Meld je aan voor de nieuwsbrief!

Meer artikelen

Depolarisatie in organisaties: Hoe je destructieve stellingenoorlogen herkent én voorkomt

12 juni 2026
Eduard van Brakel

Warren Bennis: Zonder volgers is er geen leider

11 juni 2026
Dominique Haijtema

Emoties horen niet aan de kapstok: waarom gevoelens de schatkist van je organisatie zijn

11 juni 2026
Eduard van Brakel

HR-analytics: van intuïtie naar impactvolle keuzes

10 juni 2026
Irma Doze

Wil jij dit even overnemen? De valkuil van de alledaagse hulpvraag

10 juni 2026
Christ’l Dullaert
  • Jaarcongres Verandermanagement 2026
  • Masterclass Van polarisatie naar verbinding
  • Jaarcongres Teamcoaching 2026
  • Collegereeks Toekomstgerichte HR
  • Collegereeks Verandermanagement
  • Collegereeks Strategisch veranderen en samenwerken bij maatschappelijke opgaven
  • Event Werken vanuit de bedoeling
  • Collegereeks Excelleren in vrouwelijk leiderschap
  • Collegereeks Coachend Leidinggeven najaar 2026
Recent verschenen boeken

Wellbeing in business (engelstalige editie)

Jeroen Kemperman
€ 39,95
Meer info

Micromomenten

Emmalotte Smit e.a.
€ 24,95
Meer info

Onderhandel voor jezelf

Christ’l Dullaert
€ 27,50
Meer info

Communicatie als mindfuck

Job Boersma e.a.
€ 27,50
Meer info

Portfoliomanagement in de publieke sector

Amir Sharafkhani e.a.
€ 36,50
Meer info
Naar alle boeken >

Mis nooit meer de nieuwste inzichten met de nieuwsbrieven van management en coaching!

  • De nieuwste inzichten voor jouw vak
  • Actuele artikelen, podcast en nieuwe boeken
  • Gratis platform, korting bij events
  • Nieuwsbrieven Boom Management
  • Over ons
  • Contact
  • Onze shop
  • Linkedin
  • Instagram
  • Events
  • Interviews
  • Ingezonden berichten
  • Blogs
  • Podcasts
  • Downloads
  • Video’s
  • Tijdschrift M&O
  • Leren Veranderen
  • Veranderen als samenspel
  • Boekensites
  • Koninklijke Boom uitgevers
  • Boom Psychologie
  • Boom Hoger Onderwijs
Boom
  • Algemene voorwaarden
  • Privacy policy
  • Cookieverklaring
  • © Boom uitgevers 2026