VerandermanagementDemocratische ondergrenzenBeste Jaap, Deze week stond onze nieuwe regering op het bordes. Ik ben benieuwd hoe ze het ervan afbrengen en […]...
LeiderschapLeiderschap als tragische vergissing (longread)Als we over leiderschap spreken – wat wij bijna nooit doen en eigenlijk ook liever niet willen – dan is […]...
LeiderschapAfhankelijkheidTijdens de eerste weken van mijn basisopleiding tot marechaussee der tweede klasse – en op termijn tot marechaussee der eerste […]...
LeiderschapDilemma: Doorzetten of opgeven?Doorzetten of blijven zitten waar je zit, is een dilemma dat we vaak horen van vrouwen in verschillende fases van […]...
LeiderschapManagement: wat is het precies?Wat weten we van management als activiteit, professie en (wetenschappelijk) onderzoeksobject? Wat is management precies? Management: De zoektocht Die...
LeiderschapDe mythe van de managementmaestroStel je de managementmaestro op het podium voor: een rukje met de baton – marketing barst los; een zwaai met […]...
LeiderschapOpen brief aan Ronald Koeman: zo scoor je als managerBeste Ronald Koeman, Het is weer zover! De start van het EK staat voor de deur en zondag komt ons […]...
LeiderschapBoom Management Podcast: Trots op je team met Saskia IJszengaAls teammanager word je vaak in het diepe gegooid. Ga het maar doen, wees maar de teammanager, zonder enige begeleiding. […]...
LeiderschapVier op de tien bedrijven heeft onvoldoende aandacht voor ontwikkeling managersHet managementvak is aan verandering onderhevig en dat vergt continue ontwikkeling van de skills en vaardigheden van managers. Het is […]...
LeiderschapWelzijn is goed. Weldoen is beterKenners en oplettende werkgevers in mijn gehoor is het al opgevallen. Weldoen is het nieuwe welzijn. En dat is goed […]...
LeiderschapLeve de desillusieEen van de vreemdste uitdrukkingen is: ‘Ik ben zo gedesillusioneerd.” Wij zijn geneigd deze uitspraak te doen naar aanleiding van […]...
LeiderschapOngewenst gedrag: Wat zijn slachtoffersignalen?Een medewerker die onprettig gedrag ervaart, zal zich anders gaan gedragen. Als leidinggevende kun je je voelsprieten trainen om alert […]...
ProcesmanagementSysteemdenken, wat is het?Systeemdenken betekent inzien dat je nu eens niet moet dóén, maar moet dénken. Het is een methode om zicht te […]...