Manager of coach? Vijf inzichten uit de sportwereld om je team te supporten bij uitvalÂ
Stel je voor: je begint als manager de week met een planning die soepel lijkt te verlopen, maar al snel […]...
Miniboek Impact maken met humor
Stop met gortdroge presentaties en afstandelijke professionaliteit. Leer hoe je het zware licht maakt, het saaie leuk, het serieuze luchtig, […]...
Leiderschap, een aftakelend begrip?
Leiderschap is een begrip dat bol staat van verwachtingen en idealen, en in de klassieke zin sterke patriarchale associaties heeft. […]...
Wat is systemisch leiderschap?
Systemisch leiderschap heeft de afgelopen jaren een enorme vlucht genomen. Het is namelijk een passend antwoord op complexe actuele vraagstukken […]...
Omgaan met emotioneel onvolwassen mensen
Emotioneel onvolwassen gedrag herken je als mensen snel gefrustreerd raken en anderen de schuld geven als iets niet volgens plan […]...
Rolverdeling in crisistijd tussen Raad van Commissarissen en Bestuur
De verantwoordelijkheden van de raad van commissarissen en de directie of raad van bestuur kunnen variëren, afhankelijk van de specifieke […]...
Het maakt uit wie het zegt
In het voorjaar van 1984 begon voor mij in Apeldoorn de onderofficiersopleiding, in de wandelgangen de ‘wachtmeestercursus’ genoemd. Ik was […]...
Communicatieve vaardigheden effectief inzetten
Open en duidelijk communiceren verkleint de kans op storingen aanzienlijk. Ontstaan er toch storingen, dan is het goed om ze […]...
Negatieve feedback geven – Lastige gesprekken succesvol voeren op de werkplek   Â
Als het einde van het jaar nadert en het tijd is voor de functioneringsgesprekken, worden leidinggevenden geconfronteerd met lastige gesprekken […]...
Boom Management Podcast: Empathisch leiderschap is niet voor watjes – Met Petra Kuipers
Empathisch leiderschap, hoe werkt dat? Hoe kun je invoelend zijn, maar toch duidelijk kaders stellen? Hoe word je met meer […]...
Macht als sleutel voor dienend leiderschap en zelfsturing
Om een succesvol zelfsturend team te bouwen heb je een krachtige leider nodig. Het is een bizarre paradox, maar het […]...
Het zijn de moeilijke gesprekken die het leven makkelijker maken
Mensen zijn groepsdieren. Het stabiel houden van de groep is van oudsher belangrijk voor onze overleving. We hebben de tribe […]...
Boom Management Podcast: Activerende Ontwikkelgesprekken met Steffan Seykens
Te vaak worden functionerings- en beoordelingsgesprekken als een ‘moetje’ ervaren, door zowel professionals als hun leidinggevenden. Medewerkers...