LeiderschapTrots op je team voorkomt valse start voor nieuwe teammanagers Rond de 80.000-100.000 mensen beginnen per jaar als manager volgens het CBS. Dat deze rol een uitdaging is, blijkt wel […]...
Leiderschap‘Weg met dat machiavellistisch leiderschap, welkom coachend leiderschap’Liefde draait om gelijkwaardigheid. Niet vreemd dat leiders van liefdevolle organisaties dan zoeken naar andere organisatiestructuren. Zelfsturende...
Leiderschap‘Leidinggevenden die dubbele boodschap afgeven, zorgen voor frustratie bij medewerkers’Leidinggevenden moeten duidelijk aangeven wat het leidende principe is waar medewerkers zich aan moeten houden. Als er sprake is van […]...
LeiderschapManagementfunctie gaat regelmatig onterecht naar best presterende teamledenEen op de vijf managers overweegt stap terug Promotie maken betekent vaak een stap omhoog doen naar een managementfunctie. Onterecht, […]...
LeadershipBoardrooms: Maak het uitnodigen van andersdenkenden een prioriteitTerwijl de grote consultancybureaus hun problemen proberen op te lossen, ligt er een cruciale kans om écht een ander geluid […]...
LeiderschapLeiderverheerlijking: minder leiderschap, meer meesterschap (longread)Leiderschap wordt gezien als het toverwoord om alles op te lossen. De grond waarop deze claim gebaseerd is, kan echter […]...
LeiderschapMorele ambitie en moreel leiderschap hebben perspectief nodigTwee jaar geleden kon ik het woord ‘moreel kompas’ nog nauwelijks hanteren. Het begrip werd als de streng ervaren, als […]...
LeiderschapGa het conflict niet uit de weg: De Grote Boze WolfHet is de wolf die de spanning in het verhaal van Roodkapje brengt. Zonder conflict is een roman te saai […]...
LeiderschapAfscheid nemen als volgende stapGeregeld verzorg ik trainingen – ook wel masterclasses genoemd – voor groepen leidinggevenden of professionals. Hierbij sta ik vaak stil […]...
LeiderschapLeiderschap en reflectie: complexiteit, trage vragen en resonantie in vloeibare tijden (longread)Dat leidinggevenden geconfronteerd worden met steeds complexere uitdagingen, is geen nieuws. De toenemende vloeibare en onbeheersbare dynamiek is volgens...
LeiderschapKersverse manager? Zo voorkom je een sprong in het diepe  Misschien herken je het wel; je functioneert goed en wordt gepromoot naar een managementfunctie. Een mooie bekroning op je werk […]...
LeiderschapEen op de vijf managers bang voor misinterpretatie complimentenManagers hebben moeite met het bepalen van de grens tussen een professionele- en privérelatie op de werkvloer. Maar liefst een […]...
LeiderschapGoed leiderschap kan niet zonder geloofGoed leiderschap kan niet zonder geloof. Geloof is de overtuiging dat er zaken zijn die we niet kunnen zien of […]...