Bonussen voor de lange termijn werken niet
Alexander Pepper werkte jarenlang voor een grote accountingfirma, waar hij cliënten hielp om beloonpakketten voor hun topmanagers te ontwerpen. Inclusief...
Longread: Goed prestatiemanagement
Waaraan moet een prestatiemanagementsysteem voldoen om de kwalificatie ‘goed’ te krijgen? Ten eerste heeft een goed systeem een duidelijk doel […]...
Sigma 5: Innovatie & Dutch Design
In Sigma 5 concentreren we ons op innovatie en Dutch Design. Guus Balkema brengt zijn kennis en expertise in met […]...
Gamestorming: Spellen voor vernieuwers en veranderaars
Elk spel is een wereld die zich in fasen ontwikkelt, en wel als volgt: verbeeld je de wereld, creëer de […]...
Big data: large impact – big business
Big data is hot in allerlei sectoren, variërend van de verzekeringssector, de bankensector, de industrie, de bouw en infra tot en met […]...
Business modellen voor de circulaire economie
Eerder dit jaar is in de provincies Gelderland en Overijssel een pilotonderzoek uitgevoerd naar business modellen voor de circulaire economie […]...
Onderwijsinnovatie: skateboarden als verplicht vak
Elke dag skateboarden tijdens schooltijd. Voor veel scholieren een droom, in Malmö een realiteit. Het Zweedse Bryggeriets Gymnasium is de […]...
(Merk)vertrouwen win je met kleine dingen
Wanneer klanten je merk vertrouwen, dan zullen steeds meer mensen je product of service kopen en het aanraden aan anderen, […]...
Jan-Willem de Koster, SAP: ‘Technologie is de basis van verbinden’
Met innovatieve en maatschappelijk betrokken projecten wil software- en platformleverancier SAP haar klanten inspireren en laten zien wat mogelijk is....
Slimme machines worden steeds slimmer
Er worden in hoog tempo geavanceerde, cognitieve technologieën ontwikkeld die mensenwerk kunnen vervangen. Om te bepalen waar en hoe je […]...
Japanse managementstijl goed voor rustige tijden
Japan is de derde economie van de wereld. Ondertussen wordt het Japanse management – ooit bewonderd - vaak weggezet als achterhaald. De realiteit is dat...
5 lessen van hamburgerketen McDonald’sÂ
McDonald’s is niet per ongeluk de grootste restaurantketen ter wereld geworden. McDonald’s investeert opmerkelijk veel in training en ontwikkeling....
De kwaliteitsfunctionaris als gangmaker?
In de e-zine van 6 september 2018 is per abuis de verkeerde link toegevoegd. Het artikel uit de e-zine verwijst […]...