• Leiderschap
  • Verandermanagement
  • Organisatie
  • Innovatie
  • Strategie
  • Coaching
    • Lifecoaching
    • Loopbaancoaching
    • Methoden
    • Stress & Burn-out
    • Teamcoaching
    • Tools
    • Jouw business
  • Andere thema’s
    • HRM
    • Inclusie en diversiteit
    • Marketing en communicatie
    • Persoonlijke groei
    • Procesmanagement
    • Projectmanagement
    • Teammanagement
    • Zorgmanagement
  • Home
  • Agenda
  • Nieuwsbrieven
  • Blogs
  • Downloads
  • Video’s
  • Podcasts
  • Magazines
  • Academy
  • Shop
  • Spring naar de hoofdnavigatie
  • Door naar de hoofd inhoud
  • Spring naar de eerste sidebar
  • Spring naar de voettekst
  • Home
  • Agenda
  • Nieuwsbrieven
  • Blogs
  • Downloads
  • Video’s
  • Podcasts
  • Magazines
  • Academy
  • Shop

Inspireren. Verbinden. Veranderen.

Boom Management

Boom Management

  • Leiderschap
  • Verandermanagement
  • Organisatie
  • Innovatie
  • Strategie
  • Coaching
    • Lifecoaching
    • Loopbaancoaching
    • Methoden
    • Stress & Burn-out
    • Teamcoaching
    • Tools
    • Jouw business
  • Andere thema’s
    • HRM
    • Inclusie en diversiteit
    • Marketing en communicatie
    • Persoonlijke groei
    • Procesmanagement
    • Projectmanagement
    • Teammanagement
    • Zorgmanagement

Home Interview Pagina 6

Interview

  • Collegereeks Veranderen en samenwerken bij maatschappelijke opgaven
  • Event Verdraaide Organisaties
  • Jaarcongres Teamcoaching
  • Jaarcongres Cultuurverandering
  • Collegereeks Psychologische en sociale veiligheid
  • Collegereeks veranderen en samenwerken bij maatschappelijke opgaven
  • Event verdraaide organisaties
  • Jaarcongres Teamcoaching
  • Jaarcongres Cultuurverandering
  • Collegereeks Psychologische en sociale veiligheid in teams en organisaties
Jouw business

De coachstijl van Freek Sarink: ‘Door mijn antiwijsheid gaat de cliënt gebruikmaken van zijn eigen wijsheid’

Een van de uitgangspunten van provocatief coachen is dat mensen veerkrachtiger zijn dan ze denken. ‘Daardoor kun je ze uitdagen en daarbij móéten mensen...
Nienke van Oeveren, 29 september 2022
Teamcoaching

Marijke Lingsma: ‘De veerkracht van teams vergroten’

Marijke Lingsma is de pionier van systeemgerichte coaching. Ze schreef er het eerste Nederlandstalige boek over: Aan de slag met Teamcoaching […]...
Redactie Boom Coaching, 27 september 2022
Teammanagement

‘De waarde van het geheel meer laten schitteren’

‘Groepen en teams zijn interessant omdat die liggen op het snijvlak van het individu aan de ene kant en de grote organisatie aan de andere kant. Teams zijn...
Redactie Boom Management, 22 september 2022
Samenwerken

Podcast: de goede en slechte kanten van groupthink in vergaderingen

Met Rob de Haas en Eduard van Brakel...
Redactie Boom Management, 16 september 2022
Organisatie

‘Het is dom om je te verschuilen achter het juridische’

Zijn er nu steeds meer integriteitsproblemen, of lijkt dat maar zo door de toegenomen transparantie? En als er een integriteitskwestie opduikt in je organisatie,...
Redactie Boom Management, 5 september 2022
Leiderschap

‘Niet dirigeren, maar orkestreren – creëer energie, eigenaarschap en verbondenheid.’

‘Luisteren is zilver, observeren is goud’, zo is de stelling van Bas Kodden, hoogleraar Leiderschap- en Managementontwikkeling aan Nyenrode Business...
Redactie Boom Management, 2 september 2022
Organisatie

Frank Deuring: Mensen zijn bang om op hun lazer te krijgen van de baas

‘Weet je waarom mensen bang zijn om te falen?’ Frank Deuring, auteur van het boek Superfalen stelt de vraag en geeft zelf het antwoord: ‘Omdat ze bang...
Redactie Boom Management, 12 juli 2022
Verandermanagement

‘Ik weet nog niet hoe het wel moet, maar deze reorganisatie doen we in ieder geval niet zo’

Hij loodste Verslavingszorg Noord Nederland door een grote verandering. Gabriël Anthonio stapte als bestuurder in toen de reorganisatieplannen allemaal...
Redactie Boom Management, 7 juli 2022
Organisatie

Jitske Kramer: Inclusiviteit zorgt voor betere besluiten

Antroploog, auteur en spreker Jitske Kramer lijkt erdoor gegrepen: de thema’s diversiteit en inclusie. En ze kan in 1 zin uitleggen wat het voor haar betekent,...
Redactie Boom Management, 29 juni 2022
Teammanagement

Ron Blaauw: Als je niet goed voor je mensen bent, is het snel afgelopen

Ron Blaauw is een van Nederlands bekendste topkoks die met verschillende restaurants Michelinsterren behaalde. Zijn geheim? Goed zijn voor het personeel....
Redactie Boom Management, 30 mei 2022
Leiderschap

‘De leuke dingen op het werk komen tot stand door de informele leiders’

‘Informeel leiderschap maakt deel uit van de sociale infrastructuur van bedrijven en is daarom een wezenlijk onderdeel van organisaties.’ Volgens...
Redactie Boom Management, 25 mei 2022
Verandermanagement

Ziekenhuisbestuurder Berden: In het ziekenhuis verander je van buiten naar binnen

Ruim twee jaar terug belandde ziekenhuisbestuurder Bart Berden van de ene op de andere dag in de frontlinie van de coronacrisis met zijn ziekenhuis, het Brabantse...
Redactie Boom Management, 7 april 2022
Kwaliteitsmanagement

‘Wat probeert de regel te regelen en lukt dat ook een beetje?’   

Veel professionals hebben last van regels, of verlangen naar meer rek om hun werk beter te kunnen doen. En dat is een precaire balans, zegt schrijver, spreker...
Redactie Boom Management, 10 maart 2022
  • « Ga naar Vorige pagina
  • Pagina 1
  • Interim pagina's zijn weggelaten …
  • Pagina 4
  • Pagina 5
  • Pagina 6
  • Pagina 7
  • Pagina 8
  • Interim pagina's zijn weggelaten …
  • Pagina 34
  • Ga naar Volgende pagina »

Meld je aan voor de nieuwsbrief!

"*" geeft vereiste velden aan

eZines*
Toestemming*
Dit veld is verborgen bij het bekijken van het formulier
Dit veld is bedoeld voor validatiedoeleinden en moet niet worden gewijzigd.

Meer artikelen

De regel-ruimteparadox

1 augustus 2025
Boukje Keijzer

Het MT in kaart brengen. Zo doe je dat

31 juli 2025
Steven van den Heuvel

Zorgprofessionals trekken aan de bel: kwart dreigt uit te vallen als er niets verandert

31 juli 2025
Redactie Boom Management
Signalen van het lichaam 3

Signalen van het lichaam: van pijn naar inzicht

31 juli 2025
Rosalie Reichardt-Mulder

‘Wát zeg je?’: de 3 grootste ergernissen in hybride meetings

31 juli 2025
Redactie Boom Management
  • Collegereeks veranderen en samenwerken bij maatschappelijke opgaven
  • Event verdraaide organisaties
  • Jaarcongres Teamcoaching
  • Jaarcongres Cultuurverandering
  • Collegereeks Psychologische en sociale veiligheid in teams en organisaties
Recent verschenen boeken

Integriteitsmanagement voor de overheid

Alain Hoekstra
€ 32,50
Meer info

Verandercommunicatie

Huib Koeleman
€ 39,95
Meer info

Stoïcijns leiderschap

Fief Macrander
€ 24,95
Meer info

High Impact MT

Steven van den Heuvel
€ 26,50
Meer info

Wederopbouw

Leike van Oss e.a.
€ 29,50
Meer info
Naar alle boeken >

Mis nooit meer de nieuwste inzichten met de nieuwsbrieven van management en coaching!

  • De nieuwste inzichten voor jouw vak
  • Actuele artikelen, podcast en nieuwe boeken
  • Gratis platform, korting bij events

"*" geeft vereiste velden aan

eZines*
Toestemming*
Dit veld is verborgen bij het bekijken van het formulier
Dit veld is bedoeld voor validatiedoeleinden en moet niet worden gewijzigd.

  • Nieuwsbrieven Boom Management
  • Over ons
  • Contact
  • Onze shop
  • Linkedin
  • Instagram
  • Events
  • Interviews
  • Ingezonden berichten
  • Blogs
  • Podcasts
  • Downloads
  • Video’s
  • Tijdschrift M&O
  • Leren Veranderen
  • Veranderen als samenspel
  • Boekensites
  • Koninklijke Boom uitgevers
  • Boom Psychologie
  • Boom Hoger Onderwijs
Boom
  • Algemene voorwaarden
  • Privacy policy
  • Cookieverklaring
  • © Boom uitgevers 2025