Daniëlle Braun: Vooroudergeesten, auditoren en kwaliteitsmanagers
Als je een antropoloog naar organisaties laat kijken, zie je heel bijzondere dingen. Dr. Danielle Braun is Corporate Antropoloog en neemt je mee op reis. Via...
Hoeven managers alleen nog maar te juichen langs de zijlijn?
“Ik ben de manager, dus ik maak de regels”, oftewel de ‘command-and-control’-leiderschapsstijl heeft in veel organisaties plaatsgemaakt voor...
Hang je opdracht aan een haakje
Ken jij het beeld dat anderen hebben van jouw opdracht of jouw functie? En ken je daarmee hun verwachtingen? Mensen onthouden met name de eerste indrukken en...
Het faillissement van ziekenhuizen vraagt om duurzame oplossingen
Bij het faillissement van het Slotervaart ziekenhuis, was zorgverzekeraar Zilveren kruis de grote boosdoener in de publieke opinie. Maar verdient Zilveren...
Omgaan met onvoorspelde gebeurtenissen
Beste Jaap,
Ik kijk op dit moment op Netflix naar La Casa de Papel, over een overval op de rijksmunt van Spanje. Een fantastische serie over een groep mensen...
Babbelende klimaatpolitici
Het kan u mogelijk tot nu toe ontgaan zijn maar er komen verkiezingen aan. Het gaat om de staten in de provincie maar toch, het zijn heuse verkiezingen die er echt...
Betekenisvol werk als trend
Het besef dat organisaties niet louter bestaan om zoveel mogelijk winst te maken maar vooral ook om ergens waarde toe te voegen is in de meeste organisaties...
Daniëlle Braun: Rankingsbingo
Dieren doen aan survival of the fittest. Wij mensen doen aan ranking. De hele dag. Een mens is niet los verkrijgbaar. Leuk of niet: ranking, hiërarchie, plek...
Mag het mislukken? Die vraag deugt niet.
Het experiment … dankzij benaderingen als Lean Start-up en Design Thinking is het niet meer weg te denken uit vernieuwingsprocessen. We proberen in het...
Platformen zijn geen vloek, maar een zegen voor vakbonden
Met de groei van de kluseconomie zien we dat vakbonden de strijd met sites als Uber en Deliveroo aangaan. Hierbij laten zij de unieke mogelijkheden die platformisering...
Draagvlak
Beste Leike,
Rond het klimaatbeleid zie je een aantal politieke partijen worstelen met de veranderkundige vraag. Hoe krijg je ingrijpende veranderingen...
De Bandbreedte: de baas kan niks
Medewerkers die zich op de zachte factoren onderscheiden zijn vaak de potentiele leidinggevenden, managers of CEO’s. Zelfs als deze mensen op de harde...
Hoe banken kunnen voorkomen dat ze overbodig worden voor consumenten
Banken zoeken hun heil in fintech maar misschien ligt hun toekomst wel in sociale innovaties zoals het her-uitvinden van een eenvoudige dienst als sparen....