70% van de Nederlandse directieleden te optimistisch over gebruik AI binnen organisatie
7 op de 10 directieleden zegt de concurrentie voor te zijn als het gaat om de invoering van AI. Dit […]...
Een op drie CEO’s heeft onvoldoende digitale kennis om bedrijf door groeifase te leiden
Een op de drie CEO’s weet niet waarin zijn of haar digitaliseringsbudget moet worden geïnvesteerd om sneller waarde te creëren. […]...
Verantwoorde AI moet prioriteit krijgen
Qlik heeft in samenwerking met TechTarget’s Enterprise Strategy Group onderzoek uitgevoerd om inzicht te krijgen in verantwoorde AI-praktijken...
Meer dan de helft van de bedrijven wil AI-technologie binnen 2 jaar implementeren
Cybersecurity-experts zeggen dat de adoptie van AI in bedrijven zowel interessant als zorgwekkend is Bedrijven omarmen AI Een paar decennia […]...
SAP: AI komende tijd cruciale factor voor operational excellence
AI groeit momenteel razendsnel uit tot een van de belangrijkste drivers van operational excellence. Die conclusie trokken Bart Van der […]...
Finance professionals in het mkb vertrouwen nog niet op AI
Artificial Intelligence (AI) raakt steeds meer ingeburgerd in het bedrijfsleven, maar uit onderzoek van Visma blijkt dat finance professionals in […]...
1 op 3 Nederlandse organisaties gebruikt AI bij sollicitatieproces
Werknemers staan sceptisch tegenover de ontwikkeling Een derde van de Nederlandse organisaties (34%) maakt op dit moment gebruik van artificial […]...
Het mkb AI-proof: zo pak je de uitdagingen aan
Volgens Microsoft is de impact van AI te vergelijken met de introductie van de computer in de jaren ’90 en […]...
Met ChatGPT vaker uitgenodigd voor sollicitatiegesprek
72% van de sollicitanten die ChatGPT gebruiken voor het opstellen van hun cv’s en sollicitatiebrieven worden vaker uitgenodigd voor een […]...
Perceptiekloof werknemers en leiding over generatieve AI
Een nieuw rapport van Accenture werpt licht op de aanzienlijke perceptiekloof tussen werknemers en hun leidinggevenden als het gaat om […]...
4 HR Trends voor 2024: stagflatie, focus op inclusiviteit, meer transparantie en game-changer AI
Dit jaar 2023 was opnieuw een tijd van grote veranderingen voor de HR-wereld. Uit onderzoek dat Culture Amp deed naar […]...
Onderzoek AI-adoptie toont verschillen tussen C-level management: CFO’s lopen voorop bij de implementatie, CIO ziet grootste voordelen
Uit het rapport ‘Preparing to Power Up: EMEA Leads the Way to an AI-Driven Future’ over de invloed van kunstmatige […]...
Vele (computer)handen maken licht werk: de impact van AI op de werkvloer
AI-technologie ontpopt zich steeds meer én wortelt in het bedrijfsleven. Logischerwijs ontstaan er ook zorgen over de impact die het […]...