Focus op resultaat én de ontwikkeling van elk teamlid
Als leidinggevende ben je niet alleen verantwoordelijk voor de resultaten van je team, maar ook voor de ontwikkeling van je teamleden. Dit mensgerichte onderdeel van je werk is vaak onderbelicht door de focus op resultaat en hoge werkdruk. Als je dit doorziet en er op acteert, creëer je rust en ruimte voor je medewerkers om zich te ontplooien en met meer plezier resultaten te behalen.
Dit vraagt van jou de juiste kennis, vaardigheden én een coachende mindset. Samen met zes topcoaches verken je de belangrijkste aspecten van coachend leiderschap.
Download de brochure voor meer informatie over het programma en de sprekers.
