Hoe pijn, spijt en jaloezie helpen
Aanwijzingen voor wat je écht wilt, liggen ook verborgen in wat je niet wilt. Achter ieder gevoel van onvrede, zoals […]...
Efficiëntie en de baan als klont
Waar Taylor zich vooral richtte op de factor tijd om efficiëntie te bevorderen, koos een kleurrijk echtpaar een andere route […]...
Zorg jij voor heldere strategische keuzes als basis van je verandering?Â
Succes van vandaag kan morgen al achterhaald zijn. Markten zijn permanent in beweging en als je relevant wilt blijven zul […]...
Wat kun je van de 4 seizoenen leren over organisatiegroei?
Elke boer weet op basis van de seizoenen hoe hij zijn land moet bewerken en dieren hebben een ingebouwde biologische […]...
Effectief leiderschap in het openbaar bestuurÂ
Na een opleiding bestuurskunde ben je op de hoogte van de werking en de wijze waarop verschillende soorten overheidsorganisaties ingericht zijn. Het...
Wat triggert ongewenst gedrag?
Vrijwel niemand is vandaag opgestaan met de gedachte ‘ik ga vandaag het leven van mijn collega verzieken’. Toch zijn de […]...
Spreken voor publiek: What’s in it for them?
Waarom zit het publiek in de zaal? De belangrijkste vraag die je tijdens je voorbereiding moet stellen: What’s in it […]...
Conflict ontrafelen: spanning (deel 1 van 6)
In deze serie van zes blogs maak ik je met praktijkvoorbeelden uit organisaties en mijn eigen leven bewuster van conflicten […]...
De negen destructieve dynamieken
Met de negen veelvoorkomende destructieve dynamieken in het boek Destructieve Dynamieken willen we jou een spiegel voorhouden. Ze komen uitgebreid […]...
Wat je vandaag al moet met quantumtechnologie
Waarom Nederland miljoenen investeert en waarom Amerika en China in harde concurrentiestrijd zijn om leiderschap in #qutech Stel je voor […]...