Publieke professional voelt zich vervreemd van beleid
Professionals uit de publieke sector die op de werkvloer het overheidsbeleid moeten uitvoeren, kunnen zich daarmee niet identificeren. Die weerstand is...
Duurzame inzetbaarheid nog lang niet bij alle organisaties
Duurzame inzetbaarheid is belangrijk. Niet over tien jaar, niet over vijf jaar, maar nu. Dat vinden de ruim 4000 respondenten van het Nationaal onderzoek...
Mensen gehoorzamen, ook als dat onethisch is
Mensen gehoorzamen snel een autoriteit, zelfs als ze iets moeten doen dat schadelijk is voor anderen, zoals anderen pijnlijke schokken toedienen omdat een...
Succes TenCate door samenwerking en snelheid
Het Almelose TenCate is een van de oudste multinationals ter wereld die zich met succes heeft weten om te vormen van textielbedrijf naar high tech innovator....
Roest, en hoe je het bestrijdt
Alwéér een boek over verandering. De schrijvers van Roestvrij, Rita van Dijk en Alex Straathof, zijn bepaald niet de eersten die zich op het gladde ijs van...
Miniteam zorgt voor grootse oplossing
Een miniteam is een gelegenheidsteam van een aantal collega's uit dezelfde organisatie. De deelnemers werken in vijf stappen naar oplossingen voor...
Topbestuurders zijn vooral witte mannen
Slechts vier procent van de bestuurders van maatschappelijke organisaties (ziekenhuizen, scholen, musea) in Den Haag is van allochtone herkomst. Dat blijkt...
Wat kenmerkt een effectieve MVO-professional?
Met de interesse in MVO groeit ook het aantal professionals dat zich binnen bedrijven bezighoudt met MVO. Maar welke kwaliteiten moet een MVO-professional...
Nieuw onderzoek: Macht corrumpeert niet
Wie macht heeft, wil méér macht, aldus de psychologie. Geen wonder dus dat topmannen als Cees van der Hoeven hun bedrijf ten gronde richten....
Slimste organisatie: Buurtzorg, Coolblue of Hypotheekshop?
Na een spannende auditieronde en een grondige analyse zijn retailer Coolblue, Buurtzorg Nederland en De Hypotheekshop door de vakjury genomineerd voor...