Consulting op het punt van ontwrichting
Consultants hebben altijd andere organisaties geholpen om strategische dreigingen te ontlopen, maar nu zijn ze zelf aan de beurt. Ontwrichting van...
Investeren in een betere wereld
Na maatschappelijk verantwoord ondernemen is nu ook duurzaam en verantwoord investeren inmiddels een min of meer vertrouwd concept. En er duiken al weer...
Veranderdiagnose herzien: Model verfijnd
De eerste oplage van Veranderdiagnose - De onderstroom van organiseren...
Passen in een systeem
Sommige leerlingen passen niet in een systeem. Het gewone schoolsysteem gaat uit van de gemiddelde leerling. De citoscores geven enig houva...
Beste werkgevers hebben moderne werkstijl
In de top 5 beste werkgevers van Nederland zijn alleen maar bedrijven te vinden die hun werkstijl hebben gemoderniseerd. De medewerker van de toekomst wil...
De 19 signalen van een verwaarloosde organisatie
De wereld kent ontelbaar veel verwaarloosde bedrijven, zegt Joost Kampen. Wat eraan te doen? Lisette Thooft zet in Management Team de 19 signalen...
ALERT-methode: risico’s beheersen
In een ingewikkelde en onzekere samenleving als de onze zijn problemen alleen maar op te lossen door samenwerking van betrokken partijen. Dat geldt zeker...
Van je overtuigingen kun je maar beter weet hebben
]Weet je waar je van overtuigd bent? Wellicht een vreemde vraag maar zeker een belangrijke, want vaak ben je je niet of onvoldoende bewust van je overtuigingen....
Nieuwe besturingsmodellen in de zorg: fiscale (on)duidelijkheid
Het is al enige tijd onrustig in ‘ziekenhuisland’ en deze onrust lijkt, in ieder geval tot 2015, niet minder te worden. Eén van de punten die daarbij spelen...
Productiviteit omhoog? Eerst je werkdruk omlaag
Je bent druk, je doet druk, je voelt de druk. Toch word je gevraagd of er nog iets bij kan. Door anderen, maar minstens zo vaak door jezelf. Eigenlijk weet je dat...