Kwart personeel: Baas behandelt mij als mindere
Vier van de tien Nederlandse werknemers vindt dat er een grote afstand bestaat tussen personeel en leidinggevende. Meer dan een kwart van hen voelt zich door...
Meer aandacht voor ketenmanagement
Naarmate bedrijven meer globaliseren, stuiten ze ook vaker op uitdagingen in leveranciersketens. Amerikaanse universiteiten haken in op de toegenomen...
Lokale gemeenschappen worden belangrijker
Doordat we steeds vaker plaats- en tijdsonafhankelijk werken, worden buurten en lokale gemeenschappen belangrijker dan ooit....
Essenties van verandermanagement vertonen breedte en diepte
De essenties binnen verandermanagement vertonen breedte en diepte. Om het management aan te kunnen passen, is het zaak om over na te denken over het veranderen...
Elk bussinesmodel brengt eigen logica met zich mee
Wie een businessmodel opstelt moet beseffen dat elk model zijn eigen logica en winstmechanismen met zich meebrengt. Er zijn vier generieke types businessmodellen....
Druk zijn als statussymbool
Hoe is het? Goed? Druk? Zoals altijd? Te druk zijn is verworden tot een statussymbool en tegelijkertijd een van de grootste bedreigingen voor onze psychische...
Dan Roam: ‘Een plaatje biedt meer inzicht’
Vergaderingen kunnen stukken efficiënter dankzij het gebruik van tekeningen, zegt de Amerikaanse consultant Dan Roam in Op de achterkant van […]...
Systemen funest of nodig? Reportage M&O-congres
Nu moet u niet denken dat veerkracht de enige remedie is tegen onvoorziene zaken en tegenvallers. Hoewel de opening van het M&O-Jaarcongres (28 juni jl.) op...
‘Bedrijven nog steeds niet alert genoeg op risico’s’
Steeds meer bedrijven worden zich bewust van risico's die hun organisatie kunnen schaden (zoals de tsunami in Japan of de recente overstromingen in Duitsland),...
Resultaten Nieuwe Business Modellen 2013
We leven in een tussentijd, in een tijd van transitie. Het moet radicaal anders - maar hoe dan? Daarover gaat het onderzoek naar Nieuwe Business Modellen. Op...