Mindfulness is nieuwe trend in organisaties
Mindfulness is aan een opmars begonnen in de wereld van organisaties. ...
4 misvattingen over werknemersbetrokkenheid
Over werknemersbetrokkenheid bestaan veel misvattingen. Wat kunnen we van de Baldrige-criteria leren?...
Nieuwe Leidraad meldingen IGZ
17 oktober 2013 heeft de inspectie voor de gezondheidszorg de Leidraad meldingen IGZ herzien. De vorige versie dateerde uit 2007.  Het meest in het oog...
Terugvorderen bonussen mogelijk
Buitensporige bonussen kunnen vanaf 1 januari 2014 worden aangepast of teruggevorderd. Dat geldt voor bonussen die achteraf bezien zijn toegekend op basis...
Zorgonderneming van het Jaar: OCON
Tijdens het Jaarcongres Zorgmarkt is vrijdagmiddag 13 december het Orthopedisch Centrum Oost-Nederland (OCON) uitgeroepen tot Zorgonderneming van het...
4 tips voor een productieve vergadering
Ruim 8 op de 10 HR-managers (83%) geeft aan dat een deel van de vergaderingen niet productief is. Dat blijkt uit onderzoek van Robert Half....
De laatste tijd minder naar je zin?
Je doet je werk, maar merkt dat je het de laatste tijd minder naar je zin hebt. Of dit nu komt doordat de werkdruk hoog is of omdat je bent uitgekeken op je werkzaamheden...
De interim-ceo – Tips bij tijdelijke benoemingen
Vervanging van ceo's gaat in een steeds hoger tempo. Blijkbaar slagen ondernemingen - lees: de raden van commissarissen - er niet in opvolging in alle rust...
Manager: Maak de toekomst positief!
Zwartkijken is geen kunst. Je mensen laten zien dat de toekomst glanst en schittert, ga dáár in deze tijden maar eens aan staan. Het Britse HR-bureau...
‘Fundamentele herschikking van zorg is nodig’
Integrale zorg: al een paar jaar een buzz woord in de gezondheidszorg. KPMG deed onderzoek naar goede voorbeelden uit binnen- en buitenland, met als doel nieuwe...