Meervoudig diagnosticeren: Een causaal diagram helpt
Gertjan de Groot heeft een oefening op de site WerkenmetLerenVeranderen gezet, die (deeltijd)studenten met werkervaring helpt om voor hun eigen...
Onderzoek: Wat doet u tegen geweld?
Elke werkgever is verplicht zijn werknemers te beschermen tegen agressie en geweld. Het lijkt erop dat geweld op de werkvloer vaker voorkomt. Maar is dat ook...
Hans Vermaak op Jaarcongres Organiseren Adviseren Begeleiden 2014
Eigen (verander)kracht is een populair thema op dit moment. Geen toeval dat het Jaarcongres het juist nu als thema uitkoos. Hans Vermaak (zie foto) vertelt...
Alert op Risico: De menskant van risicomanagement
Martin van Staveren bespreekt het boek Alert op risico. Hij noemt de auteurs pioniers in een nog nauwelijks ontgonnen gebied van mensgericht...
Investeren, een vak apart
Investeren lijkt gemakkelijk maar is dat niet. Het is eenvoudig om fouten te maken....
De driedaagse werkweek 24/3 komt eraan
Na de vijfdaagse en de vierdaagse werkweek, zal nu de driedaagse werkweek in zwang raken, voorspellen Erik Hallers, Wim de Ridder, Reinier Castelein...
Van cijfers naar waarden, we snakken ernaar!
Het thema van de Nationale Controllersdag 'Van cijfers naar waarden' bleek een schot in de roos: het geeft volgens de sprekers precies weer waar grote behoefte...
Bedrijven moeten durven vernieuwen
Omdat de economie en de technologie diepgaand veranderen is vernieuwing en sociaal ondernemerschap belangrijk. Bedrijven worden namelijk steeds vaker...
Verantwoord reorganiseren: Mens Boven Systeem
Bij reorganisaties, fusies en overnames laat HRM te vaak de regie over aan de adviseurs uit de juridische discipline, uit angst om fouten te maken bij ingewikkelde...
Goede ideeën van andere managers: wel of niet wat mee doen?
Een ander bedrijf heeft succes met een innovatief managementidee. Moet je dan proberen om dat ook te gaan doen?...