Geen tijd voor, druk druk druk
Vijf strategische vragen waar elke leider de tijd voor zou moeten nemen....
Strategisch Talentmanagement
Talentmanagement staat al enige jaren in de top 3 van topprioriteiten van HRM en twee jaar op rij zelfs op nummer één....
Doordraaiend organiseren: versterk de kracht van gemeen-schappen
Nederland is in winterslaap. Al decennialang, zelfs in hartje zomer. We schommelen in de hangmat van de zorgzame overheid, met de nodige scheutjes marktwerking...
Zet bedrijfscultuur aan tot onethisch gedrag?
De teneur van veel debatten over de crisis is dat onethisch gedrag onderdeel is van de bedrijfscultuur in de financiële […]...
Wouter Hart over verdraaide zelforganisaties
Zijn zelforganiserende teams hét antwoord op de uitdagingen die voor ons liggen? Of is het een nieuwe vorm van het […]...
Kodakmomentjes, integriteit en samenwerken
Op donderdag 19 november 2015 vond het 10e Jaarcongres procesmanagement plaats. Was u er niet bij? Een korte impressie. Richard […]...
6 tips voor een geslaagde dialoog
Een gesprek is niet automatisch een dialoog. Een slechtnieuwsgesprek bijvoorbeeld is iets heel anders, een verkoopgesprek ook. Een dialoog is […]...
Big Data: waar begin je? 3 tips
De gigahoeveelheden data die veel bedrijven dagelijks binnenkrijgen zijn in potentie een giga-asset. Maar hoe scheid je het kaf van […]...
‘Verhalen van de klant zijn de nieuwe cijfers’
Businessmodellen en klantrelaties zijn ingrijpend veranderd. De digitale ontwikkeling is zo vergevorderd dat de volgende stap disruptie is: het opblazen...
Beloningsverschillen man en vrouw worden kleiner in Nederland
Nederland stijgt een plaats op de Global Gender Gap Index 2015....