Hoe leiderschap het verschil kan maken in het behoud van Gen Z
Het is algemeen bekend dat de jongste generatie op de werkvloer een andere kijk heeft op werk dan de oudere […]...
Nieuw boek is onmisbare gids door de politieke mist
Rogier Havelaar schrijft handboek over nieuwe bestuurscultuur en geeft inzicht in de politieke arena. De nieuwe bestuurscultuur begint bij jou is...
Generatieve AI: van uitdagingen naar vertrouwen
In de opmars van generatieve AI (GenAI) is het belangrijk om vertrouwen op te bouwen. Iets dat nu nog vaak […]...
Doelen en acties: het keuzeproces
Dit artikel gaat over keuzes maken en doelen stellen. Het is belangrijk dat de coachee zelf kiest waaraan hij wil […]...
Hoe je je team kunt laten zien dat je ze waardeert
In elke organisatie is het personeel de drijvende kracht achter succes. Het is daarom cruciaal om je medewerkers te laten […]...
De olifantenpaadjes van ons brein (en hoe je deze biases kunt benutten in jouw organisatie of team)
Onder ons denken en doen liggen patronen. Biases. Neigingen om het eigen kunnen te overschatten, de groepsnorm te volgen of […]...
Help! Ik ben niet nieuwsgierig
Niet alles wat je doet zal interessant zijn; toch heb je het grotendeels zelf in de hand om een dergelijke […]...
Worden bedrijfstrainingen binnenkort vervangen door algoritmes?
Het landschap van opleidings- en bijscholingsprogramma’s ondergaat door het toenemende gebruik van AI nu al een revolutionaire verandering. Vorig...
Welzijn is goed. Weldoen is beter
Kenners en oplettende werkgevers in mijn gehoor is het al opgevallen. Weldoen is het nieuwe welzijn. En dat is goed […]...
Praatjes vullen geen gaatjes
In de ervaringswereld werkt iets pas als het zich in de praktijk heeft bewezen. De wereld van de wens daarentegen […]...