Cohesie en onenigheid kenmerken goede senior teams
Cohesie in teams is belangrijk, maar het is niet de belangrijkste voorspellende factor van teamsucces....
10 dingen die u moet doen om voorop te lopen in de digitale wereld
Het komt niet vaak voor dat de infrastructuur die ten grondslag ligt aan de industriële samenleving volledig op z’n kop […]...
Hoe AI impact heeft op alle bedrijfsonderdelen
Van alle technologische ontwikkelingen van dit moment is kunstmatige intelligentie het meest ingrijpend en het minst begrepen. We zien indrukwekkende...
Naar binnen reiken: jouw proces voor lichaam en geest
Om te leven conform Ga doen wat je écht belangrijk vindt! moet je Naar Binnen Reiken en alles doen wat nodig is om een heldere, gegronde afstemming te realiseren...
Bullshit van de baas
Drie bullshit dingen die bazen vaak zeggen − en hoe je ze kunt pareren....
Sterke merken, betere wereld in top 3 PIM Marketing Literatuur Prijs
Het boek De marketingorganisatie van de toekomst van Rob Beltman heeft gisteravond de PIM Marketing Literatuurprijs gewonnen. Het boek Sterke merken, betere...
DSM hanteert meetlat voor de sociale impact van producten
DSM onderscheidt zich in de wereldmarkt met innovatieve producten, technologieën en diensten. Van een traditioneel chemiebedrijf is DSM veranderd in...
12e Jaarcongres Procesmanagement: ‘Procesexperts zijn hard nodig’
Is de procesmanager een bedreigde soort? Die vraag stond centraal tijdens het 12e Jaarcongres Procesmanagement. ‘Keep it simple’ is een […]...
Instrument: Intercollegiaal toetsen
Twee leden van een raad van toezicht observeren een andere raad tijdens een reguliere vergadering. Dat is de kern van […]...
Een cultuur voor het digitale tijdperk
Tekortkomingen in de cultuur zijn de grootste barrières voor organisatiesucces in het digitale tijdperk. Dat is de belangrijkste uitkomst van een recent...