Leiderschap‘Leidinggevenden moeten niet doorslaan in geven’Werkgevers moeten volop inzetten op het verhogen van het welzijn van hun medewerkers, zeggen economen van ABN AMRO. Dat is […]...
OrganisatieDe U-turn van organisaties. Van economische naar ecologische waardecreatieOns leven bestaat dankzij tegenovergestelden. En er is leven omdat er ook dood is. Dagen bestaan omdat er ook nachten […]...
HRMVeertig procent van werkend Nederland vindt het ‘not done’ om tijdens hun vakantie gestoord te worden door werkgeverVeertig procent van werkend Nederland vindt het ongepast wanneer hun werkgever hen stoort tijdens een vakantie. Dit blijkt uit onderzoek […]...
Ingezonden berichtenInnovatieve blockchain-toepassingen die verder gaan dan BitcoinDe cryptomunt Bitcoin is de laatste tijd opnieuw vaak aanwezig in het nieuws, met een nieuwe “all time high” waarde […]...
Ingezonden berichtenHoe ga je om met de vele Google-updates?Google brengt regelmatig updates uit om het algoritme in de zoekmachine te verbeteren. Deze updates kunnen voordelig zijn voor jouw […]...
Ingezonden berichtenIs 2024 een goed moment voor je bedrijf om crypto te gaan accepteren?Cryptocurrency is de afgelopen jaren gegroeid van een nichemarkt naar een financieel instrument en internationaal transactiemiddel waar niemand meer...
Ingezonden berichtenVCA: Onmisbaar veiligheidscertificaat voor leidinggevenden en teams in de bouwIn de bouw of andere risicovolle branches is veilig werken belangrijker dan ooit. Bouwprojecten worden steeds complexer, groter en technisch […]...
LeiderschapDe rol van de leidinggevende bij combifuncties (longread)Voor de personeelscrisis in de zorg en andere sectoren kunnen combifuncties een oplossing zijn. Hierbij maakt een medewerker onderdeel uit […]...
MethodenPersoonlijke groei met Doe dit boekCoaches en trainers Hedi van Alphen en Jacqui Halmans ontwikkelden een methode voor persoonlijke groei: Doe dit boek. De methode is gebaseerd...
LeiderschapLeiderschap in verandering: Balanceren tussen ruimte en richting (longread)Dit artikel verkent het spanningsveld dat leidinggevenden kunnen ervaren tussen het geven van richting en het bieden van ruimte in […]...