Goed leiderschap als voorwaarde voor gezond en productief hybride werken (longread)
Hybride werken is geen nieuw concept; de mate waarin hybride wordt gewerkt wel. Dit vergt aanpassingen, zowel van organisaties en […]...
Klaar voor elke crisis – De 7 principes voor goede crisiscommunicatie
Elke organisatie kan te maken krijgen met een crisis. Van groot bedrijf, mkb of zzp’er, tot overheid en ngo. Grote […]...
‘De cultuur van diversiteitsbeleid krijgt een zes min’
76,8 procent van de bestuurders in de zorgsector is man, terwijl twee derde van het personeelsbestand uit vrouwen bestaat. Dit […]...
Vertrouwen als fundament voor succes
Onderzoek door organisaties zoals Deloitte, PWC en Gartner laten duidelijk zien dat bedrijven met een hoge mate van vertrouwen tot […]...
Onderzoek: Goede technologie en gedragsinclusieve teams cruciaal voor vertrouwen en gelijkheid in hybride meetings
De afgelopen jaren is de terugkeer naar kantoor een veelbesproken onderwerp. Werknemers die waarde hechten aan autonomie en hybride werken, […]...
Zo krijg je klantgericht werken in de haarvaten van je organisatie!
In de praktijk zien wij dat veel leidinggevenden op zoek zijn naar een gids die hun vertelt hoe zij een […]...
Purpose washing
Inmiddels is greenwashing een ingeburgerd begrip. Het slaat op organisaties die inspringen op het toenemende milieubewustzijn, door te adverteren dat...
Het hebben van een gedragscode is niet het belangrijkste
Wel dat je medewerkers bekend zijn met de inhoud van deze code Hier gaat het in de praktijk vaak mis. […]...
Consument straft bedrijven die zich niet sociaal opstellen
Een ruime meerderheid van de Nederlandse consumenten (68%) mijdt bedrijven die zich niet sociaal opstellen in tijden van inflatie het […]...
Een nieuw werkbureau uitkiezen: 3 opties met kanttekeningen
Ben jij zo zoetjes aan wel toe aan een nieuw bureau? Bijvoorbeeld omdat je uitgekeken bent op je huidige bureau, […]...