Hoe ziet een Appreciative Inquiry-proces eruit?
Hoe ziet het Appreciative Inquiry-proces eruit? Omdat Appreciative Inquiry (AI) niet zozeer een aanpak of methode voor verandering is, maar […]...
Gabriël Anthonio: Als leider ‘de cultuur’ veranderen, vergeet het maar. Het beste van jezelf geven, dat is wat je kunt doen
Leiders die cultuurprogramma’s uitrollen, Gabriël Anthonio kijkt er hoofdschuddend naar. Geef mensen aandacht, bezoek de plek der moeite, luister...
De renaissance van de CFO en wat deze wedergeboorte betekent voor bedrijven
De afgelopen jaren waren uitdagend voor Nederlandse bedrijven. Ze werden geconfronteerd met onder meer de pandemie, een stijgende inflatie en […]...
Zakelijk tekenen kan je vergaderingen efficiënter maken
Vergaderingen zijn een belangrijk onderdeel van het leven van een manager. Ze helpen teams samen te werken, ideeën te delen […]...
Hoe je een thuiskantoor organiseert en inricht
Je thuiskantoor is jouw creatieve ruimte. Het is de plek waar je dagelijks productief bent, dus een goede organisatie en […]...
Zo beheer je je eigen blog of webwinkel in 2024
Heb jij altijd al je eigen blog of webwinkel willen bezitten, maar hier nooit echt tijd in gestoken? Dan is […]...
Sabotagegedrag in organisaties: de verschillende stadia
In een organisatie is sabotagegedrag iets wat tot de regels van het spel behoort. Nieuwe medewerkers leren snel hoe ze […]...
Feedback: De dag dat ik veertien kilo aankwam
Het is alweer jaren geleden dat ik samen met mijn vrouw voor een jaar naar Zuid-Afrika vertrok. In het drukke […]...
Hooggevoeligheid en werkstress
Wat voor de gehele beroepsbevolking geldt als je kijkt naar de relatie tussen werk en psychische problemen, geldt ook voor […]...
Eigenschappen van leiderschap in complexiteit: Het doorbreken van impliciete leiderschapstheorieën (longread)
Dit artikel onderzoekt hoe leiderschap wordt beïnvloed door impliciete leiderschapstheorieën (ILT’s): mentale structuren die bepalen wat men verwacht...