Archief Artikelen

Toetsing van datagedreven innovatie door de RvC: is het beleid of de beslissing gericht op blijvende impact? Deel 2/3

Het realiseren van de datagedreven ambities van een organisatie valt of staat met een kritische en capabele Raad van Commissarissen (RvC). In deze serie van...

Strategie

Waarom transparantie zo belangrijk is

Organisatietransparantie is een belangrijk onderdeel van maatschappelijk verantwoord ondernemen (MVO). Transparantie zorgt ervoor dat iedere stakeholder...

Organisatie

De drie soorten vertrouwen

Voor iedere organisatie die zijn bestaansrecht en bezieling wil uitdrukken is het de uitdaging om zorg te dragen voor een positieve en creatieve werkomgeving...

Innovatie

Waarom platforms van coöperatieve kleintjes het vaak verliezen van de grote jongens

Door samen te werken via coöperatieve platformen kan een groep bedrijven samen sterk staan tegenover de grote jongens als Amazon, Alibaba en Google. Toch...

Verandermanagement

Paniek!

Beste Leike, Onze collega in de Ambachtsschool, Marijke Spanjersberg, zegt wel eens dat emoties ons tijdelijk een beetje dommer maken. Dat herken ik...

Kwaliteitsmanagement

10e Business Improvement Event

Op donderdag 20 juni reikt het Nederlands Netwerk voor Kwaliteitsmanagement een Award uit aan de Business Improvement Manager van het […]...

Verandermanagement

Rollen en stijlen van de veranderaar

Welke rollen en stijlen kan een veranderaar aannemen? De literatuur hierover is omvangrijk. Sommige auteurs komen met generalistische voorschriften (do’s...

Organisatie

Klokkenluiden, de definitie en mogelijke gevolgen

Klokkenluiden staat voor het melden van (mogelijke) bedrijfsfraude, of andere misstanden. Deze melding wordt gedaan door een collega aan ofwel de organisatie...

Strategie

Eenvoud is niet ingewikkeld

Je hebt zelfsturend ondernemen ingevoerd. Je hebt het de tijd gegeven. De flow komt er steeds meer in. En dan? Laat me je geruststellen: het is allemaal vrij...

Kwaliteitsmanagement

Gangmaken, kwaliteit en olifantenpaden

Soms lees je iets wat in eerste instantie niets te maken lijkt te hebben met je werk, maar dan blijkt […]...

Toetsing van datagedreven innovatie door de RvC: is het beleid of de beslissing gericht op blijvende impact? Deel 2/3

Waarom transparantie zo belangrijk is

De drie soorten vertrouwen

Waarom platforms van coöperatieve kleintjes het vaak verliezen van de grote jongens

Paniek!

10e Business Improvement Event

Rollen en stijlen van de veranderaar

Klokkenluiden, de definitie en mogelijke gevolgen

Eenvoud is niet ingewikkeld

Gangmaken, kwaliteit en olifantenpaden

Workshop ‘Rood en groen gedrag’

De vaderwond: hoe je emotionele littekens ombuigt naar succes. 6 manieren op weg naar heling

Acht tips om je klant op een onderscheidende manier centraal te stellen

Deep Democracy: besluitvorming en conflictresolutie

Top 10 best gelezen artikelen van juni

Verandercommunicatie

Stoïcijns leiderschap

High Impact MT

Wederopbouw

Denk niet aan een krokodil

Mis nooit meer de nieuwste inzichten met de nieuwsbrieven van management en coaching!