Wat is appreciative inquiry?
Als je ‘appreciative inquiry’ naar het Nederlands wilt vertalen, dan lijkt ‘waarderend onderzoeken’ of ‘waarderend actieonderzoek’ het...
Een waterontharder installeren op kantoor, lees hier de voordelen
Ben je manager van een bedrijf, dan staat de organisatie op nummer 1 en doe je er alles aan de kwaliteit van je werknemers optimaal te benutten. Daar komen innovatieve...
Creëer duidelijkheid voor vertrouwen
Als je wilt dat mensen verantwoordelijkheid nemen, is het zaak dat doelen, verwachtingen en uitgangspunten helder zijn geformuleerd. Geen zelfsturing...
De kunst van het stoppen
Om een nieuw patroon, nieuw gedrag te kunnen omarmen, moet je stoppen met het oude. Goed stoppen is een vergeten deugd, zeker in organisaties. Iedereen die...
Tover je huis om tot relaxplek
Ontspannen kan natuurlijk in de sauna of lekker op het strand met een goed boek. Maar thuis relaxen is soms net zo fijn! Zeker nu de dagen weer wat korter zijn,...
Preview Ontgroeven – Heilzame effecten van ruwe behandelingen in organisaties
Ontgroeven is een ongemakkelijk managementboek, want het ontneemt leiders en managers de mogelijkheid om zich te verschuilen achter allerlei gelikte methoden,...
Intervisie met digitale hulpmiddelen
In de huidige tijd hebben we voorzieningen die tijd- en locatieonafhankelijke communicatie mogelijk maken. Die worden benut voor onlinevergaderen en -overleg....
What goes around comes around: het belang van circulaire businessmodellen
Veel bedrijven hebben de ambitie om in 2050 klimaatneutraal te zijn, maar is dat genoeg? Bewegen naar een (meer) circulair business model is niet langer een...
Preview De complete consultant: Succesvol adviseren in de 21e digitale eeuw
In De complete consultant - Succesvol adviseren in de 21e digitale eeuw introduceert Eric Mooijman een model dat focust op disrupties in de consultingmarkt....
Ruim 1 op de 3 supportprofessionals denkt dat manager regelmatig niet op afspraak zou verschijnen zonder zijn of haar hulp
36 procent van de supportprofessionals gelooft dat de manager zonder hem of haar regelmatig niet op afspraken zou verschijnen. Dit blijkt uit onderzoek van...