OrganisatieDe oplossingenmachine of maatwerk?In heel Nederland klinkt steeds vaker de roep om maatwerk: de klant, leerling, patiënt, cliënt, burger of bewoner centraal. Want […]...
MethodenPowerbags: een kind een positief gevoel gevenKindercoach Lilian Dekkers maakt in haar praktijk van kindercoaching ‘powerbags’: tasjes waar dingen in kunnen die een kind een positief […]...
LeiderschapDelegeren als struikelblokEen groot struikelblok voor veel leidinggevenden is dat zij moeilijk kunnen delegeren. Vaak is ze door trainers en coaches verteld […]...
Ingezonden berichtenHoe een BNB kopen je kan helpen om een passief inkomen te verdienenCryptocurrencies, waaronder Binance Coin, hebben de afgelopen jaren veel aandacht gekregen van beleggers en handelaren vanwege hun potentieel om hoge...
Ingezonden berichtenDit is de reden waarom bedrijven meer aandacht zouden moeten besteden aan kleding voor vrouwen met zwaar werkWaar we bij zwaar werk vaak denken aan mannen, zijn er natuurlijk ook ontzettend veel vrouwen die fysiek zwaar werk […]...
HRMWerknemers vaakst gediscrimineerd op basis van leeftijdUit Europees onderzoek van Michael Page (onderdeel van PageGroup) naar duurzaamheid op gebied van diversiteit & inclusie en milieu, blijkt […]...
MethodenLEGO® SERIOUS PLAY®: aandacht voor hand èn brein ‘Lego is ontzettend fijn materiaal!’ De favoriete werkvorm van Annemieke Mintjes is dan ook LEGO® SERIOUS PLAY®. Zij is officieel facilitator....
LeiderschapEen vijfde van werkend Nederland wil geen manager die jonger is dan zichzelfEen op de drie managers past managementstijl aan op leeftijd van teamleden 18 procent van de werkende Nederlanders vindt het […]...
Organisatie‘Horen kan iedereen, luisteren niet’In veel organisaties hoor je collega’s tegen elkaar zeggen dat er beter geluisterd moet worden. Naar elkaar, of naar de […]...
OrganisatieSlimste, optimale vermenselijking van organisatiesMoraal, ethiek, integriteit en zakendoen hebben alles met elkaar te maken. Het één gaat niet zonder het andere. Er gaat bovendien nog geregeld […]...