HRMGewilde mediors nog steeds onvindbaarDoor de blijvende vraag naar mediors worden werkgevers ertoe worden gedwongen om creatiever te zijn in hun wervingsstrategie. Starters worden […]...
HRMOverwerken voor 70 procent van de Nederlanders de standaardDe meeste Nederlanders maken wekelijks 1 tot 3 overuren. Jongeren (18-34 jaar) maken vaker overuren (72%) dan 55-plussers (62%). Daarbij […]...
Persoonlijke groeiGebruik je hersens!We moeten ons realiseren dat alles wat we doen, denken en waarnemen verbindingen zijn tussen hersencellen. Dit proces hebben we […]...
VerandermanagementRustBeste Jaap, Ontluisterend zijn ze inderdaad, dit soort reconstructies. Ik denk de laatste tijd veel te vaak ‘Is dit onze […]...
VerandermanagementWobke, Sandra en de beschavingBeste Leike, Op een of andere manier kwam ik op de site ‘Loyale tegenspraak’ terecht waar een interview op stond […]...
StrategieHet aanzien van ons en onze planeetEen van de belangrijkste aspecten van ons gedrag die we moeten ombuigen, is ons denken vanuit schaarste. In een wereld […]...
HRM40 procent werkenden staat nooit stil bij risico’s van e-mailenBijna 40 procent van de werkenden geeft toe nooit stil te staan bij de risico’s die kleven aan het versturen […]...
ProcesmanagementBasisregels voor het modelleren van processenIedere methode voor procesmodellering kent haar eigen regels. Maar welke methode je ook gebruikt en welk niveau van processen je […]...
StrategieCommuniceren: toon ons je bewijsTwintig jaar lang voerden de Verenigde Staten oorlog tegen Noord- Vietnam, van 1955 tot 1975. Dit was de eerste oorlog […]...
SamenwerkenAan de slag met de Team-SWOTDe SWOT-analyse is een veelgebruikt model bij het bepalen van organisatiestrategieën. Een SWOT-model bestaat uit vier kwadranten: Strengths, Weaknesses,...