Geen categorieMeer aandacht voor mentale gezondheid bij werkende NederlanderDe goede voornemens van de werkende Nederlanders zijn weer bekendgemaakt. Net als vorig jaar staat een betere balans tussen werk […]...
HRMKerst, Keti Koti of toch Eid al-Fitr? Met een flexibel beleid mis je nooit meer een feestdagDe feestdagen in december zoals Sinterklaas, kerst en oud en nieuw markeren voor veel Nederlanders het einde van het jaar. […]...
Over onsDe best gelezen artikelen van 2023Welkom in 2024. Allereerst de allerbeste wensen voor het nieuwe jaar! We kijken nog 1 keer terug naar 2023, met […]...
Ingezonden berichtenWat is B corp en waarom is het belangrijk voor de wereld (bedrijven, mensen, natuur, dier en planeet)?Je ziet steeds meer bedrijven met de status ‘B corp’. Deze bedrijven plaatsen het bijbehorende logo op hun website. Wat […]...
ProcesmanagementBedrijfsleven en overheid: wat zijn de verschillen in de invulling van Portfoliomanagement?Steeds meer organisaties ervaren uitdagingen met betrekking tot portfoliomanagement. De ontwikkelingen in de markt, klant/burgerbehoeften en technologie...
Ingezonden berichtenBeste promotiemateriaal voor beurzen en festivalsHet bijwonen van beurzen en festivals is dé manier om te netwerken. Juist in deze wereld die overgaat van fysiek […]...
TeamcoachingVan sluimeren naar sprankelenHoe kun je als leidinggevende of (team)coach de regie nemen om op een sprankelende manier het verschil te maken? In […]...
Geen categorieDe kern van lean werkenLean werken, is een begrip dat al lang niet meer alleen van toepassing is op de industriële sector. De oorspronkelijke […]...
StrategieNederlands management onderschat de implementatie van NIS2 ernstig Slechts een kwart (27%) geeft aan voorbereidingen op de planning te hebben staan Slechts een derde (35%) van de bedrijven […]...
Persoonlijke groeiStress: Individuele verschillen in verwerkingsvermogenWat voor de ene medewerker een uitdaging is, kan voor de ander een bron van spanning en onrust vormen. De […]...