Betrek je medewerkers bij verandering
Laat medewerkers meedenken en meedoen en help ze om veranderingen te realiseren. Dat is de boodschap van een onderzoek van de Vrije Universiteit en...
Vijf businessmythen om eindelijk los te laten
Onder managers heersen een paar hardnekkige misverstanden.Een crisis is altijd een goed moment om je aannames weer een kritisch onder de loep te nemen, zegt...
Arbeidsmarkt voor professionals trekt weer aan
Headhunters en recruiters zijn weer volop in de weer in het hogere segment: de arbeidsmarkt voor professionals lijkt weer aan te trekken. De groeiende economie...
Rabobank favoriete werkgever, overheid minder populair
De Rabobank blijft de meest favoriete werkgever van Nederland, nu voor het vierde jaar op rij. Ten opzichte van 2009 wisselen Shell en Philips binnen de top...
Te weinig vrouwen bereiken top bedrijfsleven
De overheid slaagt er maar niet in om het aantal topvrouwen in het bedrijfsleven te laten stijgen. Het eigen streefcijfer van 20 procent werd bij lange na niet...
Bedrijven voorzichtig met buitenlandse avonturen
Ooit stond Nederland bekend als de internationale handelsnatie bij uitstek. Nederlandse schepen voeren de hele wereld over om handel te drijven. In de 21e...
Het draait niet om het vergroten van kennis
De meeste managementtrainers en -coaches doen het helemaal verkeerd, betoogt Alan Fine op Forbes.com. De trainingen richten zich op het vergroten van kennis,...
Gebrek aan waardering dodelijk voor de motivatie
Het is een van de grootste frustraties van de manager: je ondergeschikten zijn niet vooruit te branden. Maar als de motivatie en betrokkenheid in een team tot...
Kantoor is geen cocktail lounge, dus gedraag je!
Een kantoor is geen cocktal lounge: dus zorg er voor dat de mensen op de werkplek zich professioneel gedragen en zich aan normale omgangsvormen houden, schrijft...
Checklist voor het schrijven van een speech
Bij het schrijven van een speech is het belangrijk dat de structuur van de toespraak staat als een huis. Is de structuur niet goed dan kunt u uw toehoorders niet...