Miniteam zorgt voor grootse oplossing
Een miniteam is een gelegenheidsteam van een aantal collega's uit dezelfde organisatie. De deelnemers werken in vijf stappen naar oplossingen voor...
Topbestuurders zijn vooral witte mannen
Slechts vier procent van de bestuurders van maatschappelijke organisaties (ziekenhuizen, scholen, musea) in Den Haag is van allochtone herkomst. Dat blijkt...
Wat kenmerkt een effectieve MVO-professional?
Met de interesse in MVO groeit ook het aantal professionals dat zich binnen bedrijven bezighoudt met MVO. Maar welke kwaliteiten moet een MVO-professional...
Nieuw onderzoek: Macht corrumpeert niet
Wie macht heeft, wil méér macht, aldus de psychologie. Geen wonder dus dat topmannen als Cees van der Hoeven hun bedrijf ten gronde richten....
Slimste organisatie: Buurtzorg, Coolblue of Hypotheekshop?
Na een spannende auditieronde en een grondige analyse zijn retailer Coolblue, Buurtzorg Nederland en De Hypotheekshop door de vakjury genomineerd voor...
NEVI en MVO Nederland brengen duurzaam inkopen naar hoger plan
NEVI en de MVO Nederland Academie gaan intensief samenwerken om duurzaam inkopen een stap verder te brengen. ...
Innovatie 3.0: Slimmer managen, organiseren en werken
Innovatie 3.0 gaat niet alleen over hoe je beter kunt innoveren, het boek is daarnaast een innovatie op zich. Het is namelijk geschreven door een hoogleraar...
Weinig topvrouwen in Nederland
Vrouwen bekleden in Nederland 19 procent van de topposities in organisaties. Internationaal gezien is dat weinig, blijkt uit onderzoek onder 5321 organisaties...
Pas op voor hyperactieve werknemers
Over enthousiaste werknemers lijken een zege. Maar wees gewaarschuwd, hun goede intenties kunnen totaal verkeerd uitpakken....
Middelmanagement gebruikt te weinig BI
In veel directiekamers hebben business intelligence systemen inmiddels hun toegevoegde waarde bewezen. Anders is dat op de werkvloer waar operationeel...