
Het nieuwe jaar is begonnen en wat mij altijd fascineert is dat veel organisaties dan iets nieuws willen gaan doen: een nieuwe ambitie, een nieuw project, of toch op minst groei. Zo zijn we geprogrammeerd: voortdurend gericht op groei, doelen, targets, op verbeteren en ontwikkelen. De laatste tijd zie ik echter ook steeds meer stemmen opgaan die (terecht) vraagtekens plaatsen bij de gerichtheid op continu verbeteren. Het is namelijk vaak een denken vanuit schaarste, vanuit wat er nog niet is, wat we zouden moeten doen of wie we zouden moeten zijn. Terwijl het zoveel meer ontspannen en effectief is om gewoon te zijn wie je bent en te doen waarvoor je bedoeld bent. Zo eenvoudig? Yes, zo eenvoudig is het.