Verandermanagement Archieven

Recensie Veranderen als Samenspel – ‘Hèt boek om in verhitte omstandigheden het hoofd koel te houden’

In de kern gaat Veranderen als samenspel over het doorgronden van de veranderkundige dynamiek, het doordenken en afwegen van veranderkundige keuzen en over...

Verandermanagement

Valsspelen

Beste Leike, Heb je midterm elections in Amerika een beetje gevolgd? Heb je gehoord over die gouverneur van Georgia? Die gouverneur die de regels vaststelt...

Verandermanagement

Masterclass Veranderen als samenspel bij Avans Hogeschool

Op dinsdag 30 oktober 2018 verzorgden Jaap Boonstra (auteur van onder andere Veranderen als samenspel) en Tonnie van der Zouwen (auteur van Actieonderzoek...

Verandermanagement

Het vierballenmodel om uitgelijnd te kunnen werken

Vernieuwing, verbetering, aanpassing, verandering, innovatie, transitie, transformatie. Dit zijn de trefwoorden die organisatieverandering een hypeachtig...

Verandermanagement

Jitske Kramer: hebben we wel ingewikkelde verandermodellen nodig?

Antropoloog, auteur en dagvoorzitter Jitske Kramer over het Jaarcongres Verandermanagement....

Verandermanagement

Preview: VeranderCanvas – Voor wie doordacht wil werken aan organisatieverandering

Het VeranderCanvas helpt veranderteams, verandermanagers en adviseurs doordacht te werken aan het realiseren van organisatieverandering....

Verandermanagement

Hoe wendbaar ben jij?

Vraagstukken op gebied van duurzaam leiderschap, digitale en technische ontwikkelingen houden ons bezig. Organisaties zijn zich ervan bewust dat het anders...

Verandermanagement

Genderneutraal

Beste Leike, Het verbaast me wel dat jij een jongetje bent. Ik leerde ooit van Dick Swaab dat gender alleen al in de biologie een behoorlijk ingewikkeld...

Verandermanagement

Rebelse praktijken: hoe je een bedrijfsdoel creëert en je organisatie daarop afstemt

Wij zijn ervan overtuigd dat iedereen, en elke organisatie, profijt kan hebben van een inspirerend doel. En als je niet al een inspirerend doel hebt, willen...

Verandermanagement

Het Zwitsers zakmes van de leider – Gids voor leiderschap

Wil je je verdiepen en bekwamen in leiderschap dat blijvend Impact heeft? Dan is dit boek iets voor jou. Gabriël Anthonio, hoogleraar, bestuurder in de zorg...

Verandermanagement

Jongetje

Beste Jaap, Ik denk dat ik een jongetje ben. Het moet wel. Ik herken me namelijk zo vaak niet in hoe vrouwen zichzelf positioneren in het man-vrouw-debat....

Verandermanagement

‘Spelen gaat over plezier, niet over winnen en verliezen’

De wereld is niet overzichtelijk meer, chaotisch zelfs soms. In die wereld werkt lineair, planmatig veranderen niet meer. Jaap Boonstra biedt met zijn spelmodel...

Verandermanagement

Hebben jullie ook last van BOHICA tijdens verandertrajecten?

Ga eens in de tijd terug en denk aan de jaren in jouw jeugd. Had jij ook een hekel aan de ‘opdracht’ om jouw kamer op te ruimen? Je weet wel, dat dringende verzoek...

Recensie Veranderen als Samenspel – ‘Hèt boek om in verhitte omstandigheden het hoofd koel te houden’

Valsspelen

Masterclass Veranderen als samenspel bij Avans Hogeschool

Het vierballenmodel om uitgelijnd te kunnen werken

Jitske Kramer: hebben we wel ingewikkelde verandermodellen nodig?

Preview: VeranderCanvas – Voor wie doordacht wil werken aan organisatieverandering

Hoe wendbaar ben jij?

Genderneutraal

Rebelse praktijken: hoe je een bedrijfsdoel creëert en je organisatie daarop afstemt

Het Zwitsers zakmes van de leider – Gids voor leiderschap

Jongetje

‘Spelen gaat over plezier, niet over winnen en verliezen’

Hebben jullie ook last van BOHICA tijdens verandertrajecten?

Katinka Ruikes: Walk the talk en samen succesvol

Wat als de besten niet wíllen leiden?

AI in Customer Experience: Verbetering achter de schermen zonder dat klanten het merken

Over bewust werken met mensen, en wat dat van jou vraagt

Coachen naar de kern

Psychologie van veranderen

Verandercommunicatie

Wederopbouw

Denk niet aan een krokodil

Verandermanagement

Mis nooit meer de nieuwste inzichten met de nieuwsbrieven van management en coaching!